浙江省人力资本对经济的影响
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-20页 |
| 第一节 选题背景与研究意义 | 第9-12页 |
| 一、选题背景 | 第9-10页 |
| 二、选题意义 | 第10-12页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第12-18页 |
| 一、国外研究现状 | 第12-14页 |
| 二、国内研究现状 | 第14-18页 |
| 三、简要评论 | 第18页 |
| 第三节、研究方法与创新 | 第18-20页 |
| 第二章 人力资本及经济增长理论 | 第20-31页 |
| 第一节 人力资本与人力资本的计量 | 第20-24页 |
| 一、对人力资本概念的界定 | 第20-21页 |
| 二、人力资本的计量一人力资本存量 | 第21-22页 |
| 三、有关数据以及指标的说明 | 第22-24页 |
| 第二节 经济增长理论 | 第24-29页 |
| 一、哈罗德—多马模型 | 第24-25页 |
| 二、新古典经济增长理论 | 第25-26页 |
| 三、新经济增长理论 | 第26-29页 |
| 第三节 人力资本存量对经济增长的影响 | 第29-31页 |
| 第三章 浙江人力资本及经济状况的描述 | 第31-41页 |
| 一、浙江省人力资本状况的描述 | 第31-36页 |
| 二、浙江经济状况描述 | 第36-41页 |
| 第四章 人力资本存量与经济增长的实证分析 | 第41-48页 |
| 一、基本模型基本设定 | 第41-42页 |
| 二、数据描述 | 第42-44页 |
| 三、回归结果分析 | 第44-48页 |
| 第五章 政策建议 | 第48-52页 |
| 一、转变经济增长方式 | 第48页 |
| 二、大力发展各级教育 | 第48-50页 |
| 三、大力发展浙江特色 | 第50-51页 |
| 四、将浙江特色的经济与高素质人才相结合 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录 | 第54-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
