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医疗改革过程中非营利性医院医患关系研究

中文摘要第1-6页
Abstract第6-7页
导论第7-15页
 1. 研究问题的提出第7-8页
 2. 研究目的及其意义第8-9页
 3. 国内外医患关系的研究综述第9-12页
 4. 相关概念及研究对象界定第12-13页
 5. 本文的研究方法第13-14页
 6. 本文的结构安排第14-15页
第一章 医疗改革过程中医患关系的发展、特点以及现状第15-25页
 第一节 医疗改革的过程以及存在问题第15-19页
  1. 医疗改革的过程第15页
  2. 存在的问题第15-19页
 第二节 医患关系的发展模式第19-22页
  1. 医患关系的基本模式第19-20页
  2. 医患关系的理论模式第20-22页
 第三节 医患关系的特点及现状第22-25页
  1. 医患关系的特点第22-23页
  2. 医患关系的现状第23-25页
第二章 深圳市医患关系的现状第25-37页
 第一节 深圳市医疗卫生事业发展的概况第25-27页
 第二节 深圳市医患关系现状的调查第27-35页
  1. 调查的基本情况第27页
  2. 调查结果第27-35页
 第三节 医患关系紧张的原因及改进措施的Logistic回归分析第35-37页
  1. 医患关系影响因素的Logistic回归分析第35-36页
  2. 缓解医患关系影响因素的Logistic回归分析第36-37页
第三章 医患关系紧张的成因分析第37-44页
 1. 卫生经费投入不足的因素第37-38页
 2. 卫生资源配置分布不均的因素第38-39页
 3. 医疗保险制度和医疗风险分担机制不健全的因素第39-40页
 4. 媒体的片面或失实报道的因素第40-42页
 5. 医疗纠纷处理机制不健全,导致职业医闹出现的因素第42页
 6. 医疗服务不能满足群众的要求因素第42-44页
第四章 改善医患关系紧张的对策第44-47页
 1. 加大对医疗卫生事业的财政保障力度第44页
 2. 加强以社区卫生服务为基础的新型城市卫生服务体系建设第44页
 3. 建立医疗责任风险保障制度第44-45页
 4. 坚持客观公正的舆论导向第45页
 5. 完善医疗纠纷处理机制第45-46页
 6. 加强医院管理,营造和谐氛围第46-47页
结束语第47-48页
注释第48-51页
参考文献第51-54页
后记第54-55页

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