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母子公司战略绩效管理研究

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-13页
第1章 导论第13-20页
   ·研究背景第13-14页
   ·选题的意义第14-15页
   ·相关概念界定第15-17页
   ·写作思路、研究框架与研究方法第17-19页
   ·创新点第19-20页
第2章 文献述评第20-30页
   ·西方企业集团绩效评价研究第20-25页
     ·西方企业集团绩效评价研究的演进第20-22页
     ·跨国公司绩效评价研究第22-25页
   ·国内关于母子公司绩效评价的研究第25-29页
   ·母子公司绩效评价研究的不足第29-30页
第3章 母子公司战略绩效管理的内涵、构架与特点第30-39页
   ·母子公司战略管理与绩效管理的关系第30-32页
   ·母子公司绩效评价体系组成要素第32-35页
   ·母子公司绩效管理体系的特点第35-39页
第4章 母子公司战略绩效管理工具的选择第39-49页
   ·平衡记分卡第39-41页
   ·绩效棱柱第41-43页
   ·战略记分卡第43-46页
   ·基于活动的盈利能力分析(ABPA)第46-47页
   ·四种战略绩效管理工具的总比较第47-49页
第5章 母子公司战略绩效管理指标体系的整合与优化第49-73页
   ·财务指标第49-52页
     ·增加收入指标第50-51页
     ·降低成本和提高生产率指标第51页
     ·提高资产利用率和投资效果指标第51-52页
   ·客户指标第52-55页
     ·核心指标第52-54页
     ·客户价值主张衡量指标第54-55页
   ·内部过程指标第55-59页
     ·创新流程指标第55-57页
     ·经营流程指标第57-59页
     ·售后服务流程指标第59页
   ·学习与成长指标第59-64页
     ·核心衡量指标第60-61页
     ·驱动因素指标第61-64页
   ·协同指标第64-73页
     ·母子公司协同与绩效管理第64-65页
     ·母子公司业务的协同第65-70页
     ·母子公司职能部门的协同第70-73页
第6章 母子公司战略绩效管理模式与流程第73-82页
   ·行政管理型绩效管理模式与流程第73-76页
   ·自主管理型绩效管理模式与流程第76-79页
   ·治理型绩效管理模式与流程第79-82页
第7章 结束语第82-84页
   ·结论第82-83页
   ·研究的局限与展望第83-84页
参考文献第84-87页
致谢第87-88页
学位论文评阅及答辩情况表第88页

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