| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 第1章 导言 | 第11-17页 |
| ·问题的提出 | 第11-13页 |
| ·文献综述 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·理论意义 | 第14-15页 |
| ·实践意义 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-17页 |
| 第2章 相关理论基础 | 第17-28页 |
| ·基本概念界定 | 第17-21页 |
| ·公共部门 | 第17页 |
| ·绩效、绩效评估与绩效评估主体 | 第17-19页 |
| ·受众与受众参与 | 第19-21页 |
| ·利益相关者理论 | 第21-22页 |
| ·新公共管理与政府治理理论 | 第22-26页 |
| ·360度绩效评估方法 | 第26-28页 |
| 第3章 我国公共部门绩效评估主体的发展与现状分析 | 第28-38页 |
| ·我国公共部门绩效评估的发展历史 | 第28-32页 |
| ·中国古代官员的政绩考核制度 | 第28-31页 |
| ·改革开放以来我国公共部门绩效评估的发展历程 | 第31-32页 |
| ·我国公共部门绩效评估主体的现状 | 第32-35页 |
| ·存在的问题 | 第35-36页 |
| ·原因诊断 | 第36-38页 |
| 第4章 国外公共部门绩效评估主体的构成及借鉴 | 第38-43页 |
| ·当代西方发达国家绩效评估主体的基本构成 | 第38-41页 |
| ·美国的基本做法 | 第38-39页 |
| ·英国的基本做法 | 第39-40页 |
| ·新西兰、澳大利亚的基本做法 | 第40-41页 |
| ·对我国优化绩效评估主体的借鉴 | 第41-43页 |
| 第5章 我国公共部门绩效评估主体的模型构建 | 第43-58页 |
| ·“受众参与模型”的提出 | 第43-44页 |
| ·“受众参与”模型的构成 | 第44-47页 |
| ·对“受众参与”模型的几点补充说明 | 第47-53页 |
| ·“受众”的范围界定及参与理由 | 第47-48页 |
| ·受众参与的动机、方式与途径 | 第48-52页 |
| ·受众参与评估结果的权重比例问题 | 第52-53页 |
| ·“受众参与”模型的部分实践验证 | 第53-58页 |
| ·公民评议政府活动的实践解析 | 第53-56页 |
| ·“受众参与模型”的推广应用 | 第56-58页 |
| 第6章 绩效评估主体模型应用中可能存在的问题及改善对策 | 第58-61页 |
| ·受众参与的制度保障问题及其改善对策 | 第58页 |
| ·信息不对称问题及其改善对策 | 第58-59页 |
| ·受众的素质问题及其改善对策 | 第59-60页 |
| ·政府绩效评估的文化缺陷及其改善对策 | 第60-61页 |
| 第7章 结论 | 第61-63页 |
| 参考文献 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 个人简历 | 第66页 |