中学教师激励机制实证研究--以江苏省为例
| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-18页 |
| ·问题的提出 | 第8页 |
| ·研究的目的与意义 | 第8页 |
| ·研究的目的 | 第8页 |
| ·研究的意义 | 第8页 |
| ·激励理论综述 | 第8-14页 |
| ·内容型激励理论 | 第10-11页 |
| ·过程型激励理论 | 第11-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-18页 |
| ·国外研究概述 | 第14-16页 |
| ·国内相关研究 | 第16-18页 |
| 第二章 研究设计 | 第18-24页 |
| ·研究的思路与方法 | 第18页 |
| ·研究思路 | 第18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·问卷设计与样本选择 | 第18-19页 |
| ·问卷设计 | 第18-19页 |
| ·样本选择 | 第19页 |
| ·问卷发放与回收 | 第19-20页 |
| ·信度与效度分析 | 第20页 |
| ·信度分析 | 第20页 |
| ·效度分析 | 第20页 |
| ·需要调查与确定研究变量 | 第20-24页 |
| ·需要调查 | 第20-22页 |
| ·确定研究变量 | 第22-24页 |
| 第三章 经济激励实证研究 | 第24-36页 |
| ·薪酬综述 | 第24-25页 |
| ·薪酬的构成 | 第24-25页 |
| ·薪酬的功能 | 第25页 |
| ·薪酬满意度调查 | 第25-26页 |
| ·现状分析 | 第26-34页 |
| ·薪酬水平 | 第26-28页 |
| ·薪酬公平程度分析 | 第28-31页 |
| ·影响因素分析 | 第31-34页 |
| ·小结 | 第34-36页 |
| 第四章 职业激励实证研究 | 第36-44页 |
| ·职业发展综述 | 第36-37页 |
| ·职业发展调查 | 第37-41页 |
| ·相关因素分析 | 第41-43页 |
| ·小结 | 第43-44页 |
| 第五章 环境激励实证研究 | 第44-50页 |
| ·外部环境激励效用 | 第44-45页 |
| ·内部环境激励效用 | 第45-47页 |
| ·环境影响因素分析 | 第47-48页 |
| ·小结 | 第48-50页 |
| 第六章 结论和讨论 | 第50-55页 |
| ·研究结论 | 第50-51页 |
| ·思考和建议 | 第51-54页 |
| ·结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 攻读学位期间本人公开发表的论文 | 第57-58页 |
| 附录 | 第58-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
