公益类事业单位向第三部门转化的障碍问题研究
内容摘要 | 第1-4页 |
ABSTRACT | 第4-6页 |
一、绪论 | 第6-14页 |
(一) 研究背景及意义 | 第6-7页 |
(二) 国内外文献综述 | 第7-12页 |
(三) 论文研究思路 | 第12-14页 |
二、公益类事业单位向第三部门转化的现实状况 | 第14-23页 |
(一) 相关概念界定 | 第14-16页 |
(二) 我国事业单位及第三部门的发展现状 | 第16-19页 |
(三) 公益类事业单位向第三部门转化的依据 | 第19-23页 |
三、公益类事业单位向第三部门转化障碍的理论分析 | 第23-32页 |
(一) 公益类事业单位向第三部门转化的理论基础 | 第23-26页 |
(二) 各利益相关者的具体利益分析 | 第26-29页 |
(三) 公益类事业单位向第三部门转化的具体障碍 | 第29-32页 |
四、公益类事业单位向第三部门转化障碍的案例分析 | 第32-39页 |
(一) 青岛市事业单位向非营利组织转化调查研究 | 第32-35页 |
(二) 长江科学院的非营利组织改革案例 | 第35-39页 |
五、公益类事业单位向第三部门转化的政策建议 | 第39-46页 |
(一) 政府放权、转变职能 | 第39-41页 |
(二) 完善薪酬及社会保障制度的衔接配套 | 第41-43页 |
(三) 建立第三部门领导人的约束机制 | 第43-44页 |
(四) 建立第三部门员工的激励机制 | 第44-46页 |
六、结束语 | 第46-48页 |
注释 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
致谢 | 第53页 |