| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第1章 引言 | 第8-16页 |
| ·研究的背景和意义 | 第8-9页 |
| ·国内外研究动态 | 第9-13页 |
| ·企业核心竞争力理论的萌芽和发展 | 第9-10页 |
| ·高校核心竞争力研究 | 第10-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·文献法 | 第14页 |
| ·案例分析 | 第14页 |
| ·实证研究 | 第14页 |
| ·论文结构安排 | 第14-16页 |
| 第2章 职业技术学院发展现状及问题 | 第16-22页 |
| ·职业技术学校的职业教育特点 | 第16-18页 |
| ·职业技术学校人才培养模式的特性和一般类型 | 第18-19页 |
| ·职业学校人才培养模式的现状和问题 | 第19-22页 |
| 第3章 职业技术学院核心竞争力模型的构建 | 第22-27页 |
| ·职业技术学院核心竞争力的问卷设计和调查 | 第22-23页 |
| ·职业技术学院核心竞争力的因子分析结果 | 第23-25页 |
| ·职业技术学院核心竞争力的模型的构建和培育 | 第25-27页 |
| ·职业技术学院核心竞争力的构建 | 第25页 |
| ·职业技术学院核心竞争力的培育 | 第25-27页 |
| 第4章 职业技术学院核心竞争力的构建措施 | 第27-36页 |
| ·开展品牌建设 | 第27-29页 |
| ·塑造品牌个性 | 第27页 |
| ·保持品牌质量 | 第27-28页 |
| ·品牌宣传与推广 | 第28-29页 |
| ·提高品牌声誉 | 第29页 |
| ·契合市场需求提高就业率 | 第29-31页 |
| ·对职业技术学院进行SWOT 分析 | 第29-30页 |
| ·加强学生就业指导工作 | 第30-31页 |
| ·让用人单位充分重视和信任学院毕业生 | 第31页 |
| ·建立“双师型”师资队伍 | 第31-33页 |
| ·保障和提高教师的教学质量 | 第32-33页 |
| ·提高教师自身实践运用能力 | 第33页 |
| ·强化实践环节培养专业人才 | 第33-36页 |
| ·在专业设置方面强调实践应用性 | 第34页 |
| ·在教学定位方面强调操作性强的职业教育 | 第34-35页 |
| ·进行校企合作，加强实训和实习基地的建设 | 第35-36页 |
| 第5章 案例研究：Z 职业技术学院核心竞争力的构建 | 第36-43页 |
| ·Z 职业技术学院概况 | 第36-37页 |
| ·Z 职业技术学院构建核心竞争力的措施 | 第37-41页 |
| ·开展品牌建设 | 第37-38页 |
| ·契合市场需求提高就业率 | 第38-39页 |
| ·建立“双师型”师资队伍 | 第39-40页 |
| ·强化实践环节培养专业人才 | 第40-41页 |
| ·Z 职业技术学院核心竞争力构建的瓶颈 | 第41-43页 |
| ·资金瓶颈 | 第41-42页 |
| ·基地建设项目的立项存在障碍 | 第42-43页 |
| 研究结论与展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 附录A：调查问卷 | 第47-49页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第49页 |