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东营市人才资源开发问题初探

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
引言第8-10页
第1章 人才资源的基本理论问题第10-18页
   ·人才资源的概念和特征第10-11页
   ·人才资源开发的背景分析第11-18页
第2章 东营市人才队伍建设的历史回顾第18-26页
   ·满足新兴城市建设需要构建人才队伍基本框架第18-20页
   ·适应三大基地建设的需要对人才队伍进行调整优化第20-21页
   ·探索建立人才市场实施整体性人才资源开发第21-23页
   ·招才引智,构筑高层次人才新优势第23-26页
第3章 东营市人才资源开发的现状分析及前景预测第26-40页
   ·东营市人才资源开发的现状第26-28页
   ·东营市人才资源开发存在的主要问题第28-30页
   ·东营市人才需求预测第30-40页
第4章 东营市人才资源规划的指导思想、基本原则第40-43页
   ·牢固树立“人才资源是第一资源”的战略思想第40-41页
   ·人才资源开发的指导思想和基本原则第41-43页
第5章 东营市人才资源开发的建议与对策第43-53页
   ·建立与东营发展相适应的人才培养、教育体制第43-45页
   ·盘活区域现有智力资源第45-47页
   ·加快实施招才引智战略第47-49页
   ·努力营造人才资源开发的良好环境第49-50页
   ·创新人才资源开发机制第50-53页
结论第53-54页
注释第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58页

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