| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| ·研究背景和意义 | 第11页 |
| ·问题提出 | 第11-12页 |
| ·研究现状 | 第12-15页 |
| ·评价角度研究 | 第12-13页 |
| ·评价指标研究 | 第13-14页 |
| ·评价方法研究 | 第14-15页 |
| ·小结 | 第15页 |
| ·论文内容及结构 | 第15-17页 |
| ·论文内容 | 第15页 |
| ·论文结构 | 第15-16页 |
| ·创新点 | 第16-17页 |
| 2 软件企业技术创新能力理论概述 | 第17-24页 |
| ·技术创新相关理论 | 第17-19页 |
| ·技术创新 | 第17-18页 |
| ·技术创新能力 | 第18-19页 |
| ·技术创新过程 | 第19页 |
| ·软件企业与软件企业技术创新的特点 | 第19-24页 |
| ·软件与软件企业 | 第19-20页 |
| ·软件企业的特点 | 第20-22页 |
| ·网络环境与技术创新 | 第22-24页 |
| 3 网络环境下软件企业技术创新过程分析 | 第24-38页 |
| ·软件企业技术创新过程模型分析 | 第24-27页 |
| ·模型描述 | 第24-25页 |
| ·模型分析 | 第25-26页 |
| ·模型特点 | 第26-27页 |
| ·模型意义 | 第27页 |
| ·软件企业技术创新过程分析 | 第27-31页 |
| ·阶段分析 | 第27-30页 |
| ·特点分析 | 第30-31页 |
| ·软件企业技术创新过程影响因素分析 | 第31-38页 |
| ·内部因素分析 | 第31-35页 |
| ·外部因素分析 | 第35-38页 |
| 4 软件企业技术创新能力评价指标体系构建 | 第38-51页 |
| ·技术创新能力结构分析 | 第38-39页 |
| ·技术创新能力评价体系设计 | 第39-43页 |
| ·信息化能力 | 第39-40页 |
| ·企业文化 | 第40页 |
| ·组织管理能力 | 第40-42页 |
| ·研究开发能力 | 第42页 |
| ·生产制造能力 | 第42页 |
| ·市场营销能力 | 第42-43页 |
| ·小结 | 第43页 |
| ·软件企业技术创新能力评价指标体系的建立及方法选择 | 第43-46页 |
| ·指标的设计原则 | 第43-44页 |
| ·指标构建的特点 | 第44-45页 |
| ·评价方法的选择 | 第45-46页 |
| ·软件企业技术创新能力评价指标体系测度 | 第46-51页 |
| ·信息收集能力指标 | 第46-47页 |
| ·企业文化指标 | 第47页 |
| ·组织管理能力指标 | 第47-48页 |
| ·生产制造能力指标 | 第48-49页 |
| ·企业R&D能力指标 | 第49页 |
| ·市场营销能力指标 | 第49页 |
| ·小结 | 第49-51页 |
| 5 软件企业技术创新能力评价实证分析 | 第51-69页 |
| ·评价方法 | 第51-55页 |
| ·因子分析法 | 第51-53页 |
| ·突变级数法 | 第53-55页 |
| ·软件企业技术创新能力评价实例 | 第55-66页 |
| ·软件企业简介 | 第55页 |
| ·因子分析法评价 | 第55-63页 |
| ·突变级数法评价 | 第63-65页 |
| ·结果分析 | 第65-66页 |
| ·提高软件企业技术创新能力的对策 | 第66-69页 |
| ·积极培育市场 | 第67页 |
| ·加大科研投入力度 | 第67-68页 |
| ·提高科技人员质量 | 第68页 |
| ·增强组织管理能力 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-74页 |
| 附录A 软件企业技术创新状况调查表 | 第74-76页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |