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“关系”文化对合伙创业伙伴选择考量要素的影响研究

摘要第1-6页
Abstract第6-15页
第1章 绪论第15-38页
   ·研究背景与问题提出第15-17页
     ·研究背景第15-16页
     ·问题提出第16-17页
   ·研究目的与意义第17-19页
     ·研究目的第17-18页
     ·研究意义第18-19页
   ·国内外研究现状综述第19-34页
     ·国外研究评述第19-25页
     ·国内研究评述第25-32页
     ·相关研究综合评述第32-34页
   ·论文的研究内容及研究方法第34-38页
     ·主要研究内容第34-35页
     ·研究方法与技术路线第35-38页
第2章 PVPS考量要素体系与“关系”文化体系构建第38-69页
   ·合伙创业伙伴选择考量动因剖析第38-42页
     ·合伙创业的内涵与模式第38-40页
     ·合伙创业动因第40-41页
     ·合伙创业进程中合伙者矛盾动因第41-42页
   ·基于WSR 的合伙创业伙伴选择考量要素体系模型构建第42-48页
     ·体系总体模型建立第42-43页
     ·资源整合有效度考量的构成第43-45页
     ·管理协调有序性考量的构成第45-46页
     ·关系处理容易度考量的构成第46-48页
   ·“关系”文化理论剖析第48-53页
     ·“关系”界定第48-50页
     ·“关系”文化界定第50-53页
   ·合伙创业导向的“关系”文化体系模型构建第53-68页
     ·“关系”文化的“结构—机制—功能”SMF 解构第53-59页
     ·合伙创业导向的“关系”文化子文化建构第59-67页
     ·“关系”文化体系模型建立第67-68页
   ·本章小结第68-69页
第3章 “关系”文化对PVPS考量要素影响的理论模型第69-88页
   ·“关系”文化对合伙创业伙伴选择考量要素影响的理论模型框架第69-73页
     ·合伙伙伴关系治理缺失是合伙创业失败的重要原因第69-70页
     ·“关系”文化在创业进程中的影响表征第70-71页
     ·理论模型框架建立第71-73页
   ·“关系”结构要素子文化对合伙创业伙伴选择考量要素的影响机理第73-78页
     ·“关系”结构要素子文化对资源整合有效度的影响第73-74页
     ·“关系”结构要素子文化对管理协调有序性的影响第74-75页
     ·“关系”结构要素子文化对关系处理容易度的影响第75-78页
   ·“关系”机制要素子文化对合伙创业伙伴选择考量要素的影响机理第78-82页
     ·“关系”机制要素子文化对资源整合有效度的影响第78-79页
     ·“关系”机制要素子文化对管理协调有序性的影响第79-80页
     ·“关系”机制要素子文化对关系处理容易度的影响第80-82页
   ·“关系”功能要素子文化对合伙创业伙伴选择考量要素的影响机理第82-84页
     ·“关系”功能要素子文化对资源整合有效性的影响第82-83页
     ·“关系”功能要素子文化对管理协调有序性的影响第83-84页
     ·“关系”功能要素子文化对关系处理容易度的影响第84页
   ·研究假设与路径模型第84-87页
     ·路径模型第84-86页
     ·研究假设第86-87页
   ·本章小结第87-88页
第4章 “关系”文化对PVPS考量要素影响的实证研究第88-107页
   ·研究方法及其研究对象第88-90页
     ·研究方法选择第88-89页
     ·样本来源第89页
     ·分析工具与处理方法第89-90页
   ·模型构建与分析第90-102页
     ·变量设定与整体模型图第90-91页
     ·初始模型研究与修正第91-98页
     ·初始模型的路径图第98-99页
     ·拟合度检验和模型评价第99-101页
     ·初始模型的修正第101-102页
   ·最优拟合模型分解第102-104页
     ·参数估计值第102-104页
     ·路径图第104页
   ·研究假设检验第104页
   ·研究结果分析第104-106页
   ·本章小结第106-107页
第5章 基于“关系”文化的PVPS模型构建第107-123页
   ·基于“关系”文化的合伙创业伙伴选择4C 模型体系建立第107-111页
     ·4C 模型界面构成维度分析第108-110页
     ·4C 模型嵌入维度分析第110-111页
   ·基于“关系”结构要素子文化的分模型第111-115页
     ·基于“关系”结构要素子文化的4C 分模型构建第111-112页
     ·基于“关系”结构要素子文化的4C 分模型运用第112-115页
   ·基于“关系”机制要素子文化的分模型第115-119页
     ·基于“关系”机制要素子文化的4C 分模型构建第115-116页
     ·基于“关系”机制要素子文化的4C 分模型运用第116-119页
   ·基于“关系”功能要素子文化的分模型第119-122页
     ·基于“关系”功能要素子文化的4C 分模型构建第119-120页
     ·基于“关系”功能要素子文化的4C 分模型运用第120-122页
   ·本章小结第122-123页
结论第123-125页
参考文献第125-133页
附录第133-135页
攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果第135-138页
致谢第138-139页
个人简历第139页

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