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中学体育教师业务能力评价体系建构与实证研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
1 前言第8-14页
   ·选题依据第8-9页
     ·研究背景第8页
     ·研究意义第8-9页
   ·研究现状第9-13页
   ·研究任务第13页
   ·研究的局限第13-14页
2 研究对象与方法第14-17页
   ·研究对象第14页
   ·研究方法第14-17页
     ·文献法第14页
     ·调查法第14-16页
     ·实验法第16页
     ·数理统计法第16页
     ·逻辑法第16-17页
3 结果与分析第17-51页
   ·对体育教师业务能力的操作化处理第17-18页
     ·概念的澄清与界定第17页
     ·发展测量指标第17-18页
   ·中学体育教师业务能力评价现状调查分析第18-21页
     ·调查结果统计第18-19页
     ·现行评价存在的问题及教师对评价的期望第19-21页
   ·体育教师业务能力评价理论的内涵第21-25页
     ·体育教师业务能力评价强调发展性评价第21-23页
     ·体育教师业务能力评价强调区分性评价第23页
     ·体育教师业务能力评价强调质性评价和量化评价的有机结合第23-25页
   ·中学体育教师业务能力评价体系的建构第25-47页
     ·建构中学体育教师业务能力评价体系的原则第25-26页
     ·中学体育教师业务能力评价体系的内容第26-29页
     ·中学体育教师业务能力评价体系的建构方法第29-47页
   ·评价体系的实证第47-51页
     ·量化评价结果的一致性检验第48页
     ·量化评价结果的区分度检验第48-49页
     ·质性评价结果的检验第49页
     ·评价后对被评价教师进行问卷调查第49-51页
4 结论与建议第51-52页
   ·结论第51页
   ·建议第51-52页
5 致谢第52-53页
6 注释第53-54页
7 参考文献第54-57页
8 附录第57-68页
9 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第68页

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