| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究目的与意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-15页 |
| 1.2.3 国外内研究现状评述 | 第15页 |
| 1.3 研究思路与研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4 研究方法与局限 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究局限 | 第17-18页 |
| 第2章 企业盈余管理、连锁董事及传染效应概述 | 第18-29页 |
| 2.1 企业盈余管理涵义与类型 | 第18-22页 |
| 2.1.1 企业盈余管理涵义 | 第18-19页 |
| 2.1.2 应计盈余管理与真实盈余管理 | 第19-20页 |
| 2.1.3 影响企业盈余管理的因素 | 第20-22页 |
| 2.2 连锁董事的作用与影响机制 | 第22-26页 |
| 2.2.1 连锁董事界定 | 第22-23页 |
| 2.2.2 连锁董事的作用 | 第23-24页 |
| 2.2.3 连锁董事对企业行为的影响 | 第24-26页 |
| 2.3 盈余管理传染效应的形成机理 | 第26-29页 |
| 2.3.1 社会网络与连锁董事 | 第26-27页 |
| 2.3.2 连锁董事的“弱关系强度假说” | 第27-28页 |
| 2.3.3 企业盈余管理的传染效应 | 第28-29页 |
| 第3章 研究假设与研究设计 | 第29-37页 |
| 3.1 理论分析与研究假设 | 第29-33页 |
| 3.1.1 具有连锁董事的企业间盈余管理具有传染效应 | 第29-31页 |
| 3.1.2 连锁董事类型及特征对盈余管理传染强度的影响 | 第31-33页 |
| 3.2 实证研究思路与样本数据 | 第33-34页 |
| 3.2.1 实证研究思路 | 第33页 |
| 3.2.2 样本选取与数据来源 | 第33-34页 |
| 3.3 变量定义与计算 | 第34-36页 |
| 3.3.1 变量设计与定义 | 第34-35页 |
| 3.3.2 盈余管理程度的计算 | 第35-36页 |
| 3.4 构建实证模型 | 第36-37页 |
| 3.4.1 连锁董事对盈余管理传染效应影响实证模型 | 第36页 |
| 3.4.2 连锁董事类型及特征对盈余管理传染强度影响实证模型 | 第36-37页 |
| 第4章 实证结果及分析 | 第37-48页 |
| 4.1 描述性统计与变量间相关性分析 | 第37-41页 |
| 4.1.1 样本年度分布 | 第37页 |
| 4.1.2 样本的描述性统计 | 第37-39页 |
| 4.1.3 变量间相关性分析 | 第39-41页 |
| 4.2 模型回归结果分析 | 第41-45页 |
| 4.2.1 连锁董事对盈余管理传染效应影响的回归分析 | 第41-43页 |
| 4.2.2 连锁董事类型及特征对盈余管理传染强度影响的回归分析 | 第43-45页 |
| 4.3 稳健性检验 | 第45-48页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第48-51页 |
| 5.1 研究结论 | 第48-49页 |
| 5.2 政策建议 | 第49-51页 |
| 5.2.1 谨慎选择连锁董事 | 第49页 |
| 5.2.2 完善董事会制度 | 第49-50页 |
| 5.2.3 完善准则与监管机制 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
