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山西民营企业履行社会责任动因与履责绩效的关系研究

中文摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的与意义第9页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9页
    1.3 研究内容与论文结构第9-11页
        1.3.1 研究的主要内容第9-10页
        1.3.2 论文结构第10-11页
    1.4 本文的可能创新之处第11-14页
第二章 文献综述第14-20页
    2.1 国内外企业社会责任研究综述第14-15页
        2.1.1 国外企业社会责任的研究第14页
        2.1.2 国内企业社会责任的研究第14-15页
    2.2 国内外企业社会责任动因研究综述第15-18页
        2.2.1 国外企业社会责任动因研究第15页
        2.2.2 国内企业社会责任动因研究第15-16页
        2.2.3 企业履责的动因指标归纳第16-17页
        2.2.4 企业社会责任履行动因与绩效关系的研究综述第17-18页
    2.3 企业社会责任绩效的评价方法第18-20页
第三章 研究假设与模型建立第20-28页
    3.1 研究假设与模型建立第20-22页
        3.1.1 山西民营企业履行社会责任动因与履责绩效关系的研究假设第20-22页
        3.1.2 模型建立与变量定义第22页
    3.2 问卷分析第22-25页
        3.2.1 问卷的设计第22-23页
        3.2.2 问卷的发放与回收第23页
        3.2.3 描述性统计分析第23-25页
    3.3 山西民营企业履行社会责任绩效评价第25-28页
第四章 实证分析第28-36页
    4.1 数据分析第28-29页
        4.1.1 山西民营企业履行社会责任动因的数据分析第28页
        4.1.2 山西民营企业履行社会责任绩效的数据分析第28-29页
    4.2 实证分析第29-34页
        4.2.1 信效度分析第29-30页
        4.2.2 共线性与相关性分析第30-32页
        4.2.3 线性回归分析第32-33页
        4.2.4 回归分析第33-34页
    4.3 结论分析第34-36页
第五章 对策建议第36-40页
    5.1 政府部门应加快法律制度的建立和健全第36页
    5.2 以“利”诱导企业履行社会责任第36页
    5.3 提高民营企业高层管理者的认知水平第36-37页
    5.4 完善企业内部社会责任文化机制的建设发展第37页
    5.5 开展跨企业间的合作履责,构建履责“企业链”第37-38页
    5.6 鼓励社会公众对企业履行社会责任进行监督第38-40页
第六章 结论与展望第40-44页
    6.1 研究结论第40-41页
    6.2 研究的不足第41页
    6.3 展望第41-44页
参考文献第44-48页
致谢第48-50页
附录 山西民营企业社会责任研究调查问卷第50-58页
攻读学位期间发表的学术论文目录第58页

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