| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-13页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第8-11页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第11-13页 |
| 1.2 问题的提出 | 第13-14页 |
| 1.3 概念界定 | 第14-15页 |
| 1.3.1 创新持续性 | 第14页 |
| 1.3.2 企业绩效 | 第14-15页 |
| 1.3.3 多元化强度 | 第15页 |
| 1.4 研究方案 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第15-17页 |
| 1.4.3 研究技术路线图 | 第17页 |
| 1.5 主要创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 国内外相关文献综述 | 第18-29页 |
| 2.1 企业创新持续性的内涵、类型及测度 | 第19-22页 |
| 2.1.1 创新持续性的内涵 | 第19页 |
| 2.1.2 创新持续性的类型 | 第19-20页 |
| 2.1.3 创新持续性的测度 | 第20-22页 |
| 2.2 企业创新持续性的动因与影响因素 | 第22-23页 |
| 2.2.1 创新持续性的动因 | 第22页 |
| 2.2.2 创新持续性的影响因素 | 第22-23页 |
| 2.3 企业创新持续性的组织及管理 | 第23-24页 |
| 2.4 创新持续性对企业绩效的影响 | 第24-26页 |
| 2.5 创新持续性的相关实证研究 | 第26-28页 |
| 2.6 对以往研究的总体评论 | 第28-29页 |
| 第三章 创新持续性影响企业绩效的理论分析 | 第29-37页 |
| 3.1 中国企业创新持续性的主导类型 | 第29-31页 |
| 3.2 创新投入持续性对创新产出持续性的影响 | 第31-32页 |
| 3.3 创新持续性对企业绩效的影响 | 第32-33页 |
| 3.4 多元化强度对“创新持续性—企业绩效”的调节作用 | 第33-35页 |
| 3.5 创新持续性影响企业绩效的研究假设汇总 | 第35-37页 |
| 第四章 模型构建、变量选取及数据来源 | 第37-51页 |
| 4.1 模型构建 | 第37-38页 |
| 4.2 变量测度 | 第38-41页 |
| 4.2.1 因变量 | 第38页 |
| 4.2.2 自变量 | 第38-40页 |
| 4.2.3 调节变量 | 第40-41页 |
| 4.2.4 控制变量 | 第41页 |
| 4.2.5 变量的界定与测度指标汇总 | 第41页 |
| 4.3 数据来源 | 第41-42页 |
| 4.4 描述性统计 | 第42-51页 |
| 4.4.1 样本的基本描述 | 第42-44页 |
| 4.4.2 变量描述性统计与分析 | 第44-48页 |
| 4.4.3 变量的行业与历史对比分析 | 第48-51页 |
| 第五章 实证分析过程及结果 | 第51-63页 |
| 5.1 中国企业创新持续性程度及主导类型 | 第51-55页 |
| 5.1.1 创新持续性程度及变化趋势 | 第51-54页 |
| 5.1.2 行业创新持续性的二维分布 | 第54-55页 |
| 5.2 创新持续性对企业绩效的影响 | 第55-61页 |
| 5.2.1 面板数据的单位根检验与协整检验 | 第55-57页 |
| 5.2.2 创新持续性对企业绩效影响的实证检验 | 第57-58页 |
| 5.2.3 多元化强度对“创新持续性—企业绩效”调节效应 | 第58-60页 |
| 5.2.4 稳健性检验 | 第60-61页 |
| 5.3 实证结果总结 | 第61-63页 |
| 第六章 研究结论与启示 | 第63-70页 |
| 6.1 主要研究结论 | 第63-66页 |
| 6.1.1 中国企业在当前更重视挖掘型持续创新 | 第63页 |
| 6.1.2 创新投入持续性对创新产出持续性的影响关系 | 第63-64页 |
| 6.1.3 创新持续性对企业绩效的影响关系 | 第64页 |
| 6.1.4 “投入—产出”协同效应对企业绩效的影响关系 | 第64-65页 |
| 6.1.5 多元化强度对“创新持续性与企业绩效”关系的调节作用 | 第65-66页 |
| 6.2 研究启示 | 第66-68页 |
| 6.3 研究贡献及不足 | 第68-69页 |
| 6.4 研究展望 | 第69-70页 |
| 参考文献 | 第70-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 个人简历、在学期间的研究成果及发表的学术论文 | 第79页 |
