| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 一、绪论 | 第10-15页 |
| (一) 研究背景 | 第10-11页 |
| (二) 研究意义 | 第11-12页 |
| 1. 理论意义 | 第11页 |
| 2. 实践意义 | 第11-12页 |
| (三) 研究思路与方法 | 第12-13页 |
| 1. 研究思路 | 第12-13页 |
| 2. 研究方法 | 第13页 |
| (四) 研究内容与技术路线图 | 第13-15页 |
| 1. 研究内容 | 第13-14页 |
| 2. 技术路线图 | 第14-15页 |
| 二、理论基础与文献综述 | 第15-24页 |
| (一) 理论基础 | 第15-17页 |
| 1. 以知识为基础的企业能力理论 | 第15页 |
| 2. 知识管理理论 | 第15-17页 |
| (二) 文献综述 | 第17-22页 |
| 1. 隐性知识获取的相关研究 | 第17-19页 |
| 2. 知识整合能力的相关研究 | 第19-21页 |
| 3. 创新绩效的相关研究 | 第21-22页 |
| (三) 研究述评 | 第22-24页 |
| 三、研究假设与模型构建 | 第24-29页 |
| (一) 研究假设 | 第24-27页 |
| 1. 隐性知识获取与创新绩效的关系假设 | 第24页 |
| 2. 隐性知识获取与知识整合能力的关系假设 | 第24-26页 |
| 3. 知识整合能力与企业创新绩效的关系假设 | 第26页 |
| 4. 知识整合能力在隐性知识获取与企业创新绩效的作用假设 | 第26-27页 |
| (二) 概念模型构建 | 第27-29页 |
| 四、研究设计 | 第29-34页 |
| (一) 变量测度指标题项设计 | 第29-31页 |
| 1. 隐性知识获取测度指标题项设计 | 第29-30页 |
| 2. 知识整合能力测度指标题项设计 | 第30-31页 |
| 3. 创新绩效测度指标题项设计 | 第31页 |
| (二) 问卷设计 | 第31-32页 |
| (三) 数据来源 | 第32-34页 |
| 1. 问卷调查 | 第32-33页 |
| 2. 实地调研 | 第33-34页 |
| 五、数据分析与假设检验 | 第34-53页 |
| (一) 样本情况分析 | 第34-35页 |
| (二) 描述性统计分析 | 第35-36页 |
| (三) 主成分分析 | 第36-38页 |
| (四) 信度和效度分析 | 第38-39页 |
| 1. 信度分析 | 第38-39页 |
| 2. 效度分析 | 第39页 |
| (五) 相关性分析 | 第39-40页 |
| (六) 回归分析 | 第40-53页 |
| 1. 隐性知识获取与创新绩效的回归分析 | 第41-42页 |
| 2. 隐性知识获取与知识整合能力的回归分析 | 第42-47页 |
| 3. 知识整合能力与创新绩效的回归分析 | 第47-49页 |
| 4. 知识整合能力的中介效应检验 | 第49-51页 |
| 5. 假设验证结果 | 第51-53页 |
| 六、研究结论与展望 | 第53-56页 |
| (一) 研究结论 | 第53-54页 |
| 1. 隐性知识获取对企业创新绩效具有积极作用 | 第53页 |
| 2. 知识整合能力对企业创新绩效具有积极作用 | 第53页 |
| 3. 知识整合能力在隐性知识获取与创新绩效之间起中介作用 | 第53-54页 |
| (二) 对策建议 | 第54页 |
| (三) 不足与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 附录 | 第60-63页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64-66页 |