| Dedication | 第7-8页 |
| Acknowledgements | 第8-9页 |
| Abstract | 第9页 |
| 摘要 | 第10-15页 |
| Chapter 1:Introduction | 第15-24页 |
| 1.1 Introduction and Research Background | 第15-18页 |
| 1.2 Research problem | 第18-19页 |
| 1.3 Scope of the research | 第19-20页 |
| 1.4. The significance of the study | 第20页 |
| 1.5 Practical and theoretical contribution of the study | 第20-21页 |
| 1.6 Research questions | 第21页 |
| 1.7 Research objectives | 第21-22页 |
| 1.8 Research hypothesis | 第22页 |
| 1.9 Conceptual framework | 第22-23页 |
| 1.10 Key terms | 第23页 |
| 1.11 Organization of the study | 第23-24页 |
| Chapter 2: Literature Review | 第24-39页 |
| 2.1. Work motivation | 第24-28页 |
| 2.1.1 Intrinsic motivation and job satisfaction | 第26页 |
| 2.1.2 Intrinsic motivation and job performance | 第26-27页 |
| 2.1.3. Extrinsic motivation and job satisfaction | 第27页 |
| 2.1.4 Extrinsic motivation and job performance | 第27-28页 |
| 2.2 Job Satisfaction | 第28-33页 |
| 2.2.1. General work condition | 第29页 |
| 2.2.2. Pay and promotion | 第29-30页 |
| 2.2.3. Promotion | 第30页 |
| 2.2.4. Status or position | 第30页 |
| 2.2.5. Recognition | 第30-31页 |
| 2.2.6. Work relationship | 第31-32页 |
| 2.2.7. Use of skill and ability | 第32页 |
| 2.2.8. Work activity | 第32-33页 |
| 2.3. Job performance | 第33-34页 |
| 2.4. Job satisfaction and Job Performance | 第34页 |
| 2.5. Demographic variables and work Motivation | 第34-35页 |
| 2.6. Demographic variables and Job Satisfaction | 第35页 |
| 2.7. Theoretical framework | 第35-39页 |
| Chapter 3: Research Method | 第39-41页 |
| 3.1 Study design | 第39页 |
| 3.2 Population and Sampling | 第39页 |
| 3.3 Instrumentation | 第39页 |
| 3.4 Procedure | 第39-40页 |
| 3.5 Data analysis | 第40页 |
| 3.6 Ethical consideration | 第40-41页 |
| Chapter 4. Results And Findings | 第41-59页 |
| 4.1. Demographic Characteristics of Respondents | 第41-42页 |
| 4.2. Work Experience and Workload | 第42-43页 |
| 4.3. Percentage Distribution Mean Score of Rating of the Motivation, Satisfaction andPerformance Statements | 第43-47页 |
| 4.3.1. Percentage Distribution Mean Score of Rating of Motivational Statements | 第43-45页 |
| 4.3.2. Percentage Distribution Mean Score of Rating of Job Satisfaction Statements | 第45-46页 |
| 4.3.3. Percentage Distribution Mean Score of Rating of Job Performance Statements | 第46-47页 |
| 4.4. Reliability Analysis and Creating Indexes | 第47-48页 |
| 4.5. Descriptive and Graphical Summaries of the Constructs | 第48-51页 |
| 4.6. Regression Analysis | 第51-59页 |
| Chapter 5: Discussion | 第59-65页 |
| References | 第65-77页 |
| Appendix | 第77-82页 |
