YS公司员工绩效影响因素研究

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
图目录	第8-9页
表目录	第9-10页
1 绪论	第10-16页
1.1 研究背景与意义	第10-11页
1.2 国内外研究综述	第11-14页
1.3 本文主要内容与思路	第14-16页
2 YS公司绩效现状分析	第16-26页
2.1 YS公司简介	第16-18页
2.2 员工构成及其特征	第18-22页
2.3 员工绩效管理现状	第22-23页
2.4 员工绩效管理问题分析	第23-26页
3 YS公司绩效管理的调查分析	第26-39页
3.1 问卷设计	第26页
3.2 研究方法与统计分析	第26-37页
3.3 研究结论	第37-39页
4 YS公司绩效影响因素模型构建	第39-48页
4.1 绩效的界定与指标体系	第39-41页
4.2 绩效影响因素分析	第41-45页
4.3 绩效影响因素模型	第45-48页
5 YS公司员工绩效改善保障措施	第48-55页
5.1 强化员工培训	第48-49页
5.2 注重员工激励	第49-51页
5.3 加强沟通与绩效反馈	第51-53页
5.4 开展职业生涯规划与管理	第53-55页
结束语	第55-57页
致谢	第57-58页
参考文献	第58-62页
附录1 YS公司员工绩效影响因素问卷调查表	第62-63页