阿里巴巴企业文化建设实例探析
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 前言 | 第8-10页 |
1.1 研究的背景及意义 | 第8-9页 |
1.2 研究内容及方法 | 第9页 |
1.3 课题的创新性和不足之处 | 第9-10页 |
1.3.1 本文的创新性 | 第9页 |
1.3.2 本文的不足之处 | 第9-10页 |
2 相关概念和现状分析 | 第10-13页 |
2.1 企业文化概述 | 第10页 |
2.2 国内现状分析 | 第10-12页 |
2.3 国外现状分析 | 第12页 |
2.4 分析结语 | 第12-13页 |
3 企业文化的地位与作用 | 第13-14页 |
3.1 企业文化是企业的核心竞争力 | 第13页 |
3.2 企业文化是企业战略实施和实现的关键动力 | 第13-14页 |
4.互联网企业文化 | 第14-16页 |
4.1 互联网企业文化的必要性 | 第14页 |
4.2 互联网企业文化的重要性 | 第14-15页 |
4.3 互联网企业文化建设的特殊性和局限性 | 第15-16页 |
5 阿里巴巴的企业文化建设梳理 | 第16-27页 |
5.1 阿里巴巴发展简介 | 第16页 |
5.2 阿里巴巴企业文化沿革 | 第16-17页 |
5.3 阿里巴巴的企业文化内容 | 第17-21页 |
5.3.1 企业文化的内容 | 第17-18页 |
5.3.2 阿里巴巴的物质层文化 | 第18-19页 |
5.3.3 阿里巴巴的制度层文化 | 第19-20页 |
5.3.4 阿里巴巴的精神层文化 | 第20页 |
5.3.5 阿里巴巴的行为层文化 | 第20-21页 |
5.4 阿里巴巴企业文化建设的独特性 | 第21-27页 |
5.4.1 阿里巴巴的企业文化特征 | 第21-22页 |
5.4.2 阿里巴巴的企业文化建设特征 | 第22-24页 |
5.4.3 阿里巴巴企业文化的创新之处 | 第24-25页 |
5.4.4 阿里巴巴企业文化的成功做法 | 第25-27页 |
6 阿里巴巴企业文化对同行业的启示 | 第27-30页 |
6.1 战略与团队同样重要 | 第27页 |
6.2 制度与行动不可偏废 | 第27-28页 |
6.3 内功与外力相得益彰 | 第28页 |
6.4 榜样与崇拜辨证利用 | 第28-30页 |
7 初步结论 | 第30-31页 |
参考文献 | 第31-32页 |
致谢 | 第32页 |