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阿里巴巴企业文化建设实例探析

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 前言第8-10页
    1.1 研究的背景及意义第8-9页
    1.2 研究内容及方法第9页
    1.3 课题的创新性和不足之处第9-10页
        1.3.1 本文的创新性第9页
        1.3.2 本文的不足之处第9-10页
2 相关概念和现状分析第10-13页
    2.1 企业文化概述第10页
    2.2 国内现状分析第10-12页
    2.3 国外现状分析第12页
    2.4 分析结语第12-13页
3 企业文化的地位与作用第13-14页
    3.1 企业文化是企业的核心竞争力第13页
    3.2 企业文化是企业战略实施和实现的关键动力第13-14页
4.互联网企业文化第14-16页
    4.1 互联网企业文化的必要性第14页
    4.2 互联网企业文化的重要性第14-15页
    4.3 互联网企业文化建设的特殊性和局限性第15-16页
5 阿里巴巴的企业文化建设梳理第16-27页
    5.1 阿里巴巴发展简介第16页
    5.2 阿里巴巴企业文化沿革第16-17页
    5.3 阿里巴巴的企业文化内容第17-21页
        5.3.1 企业文化的内容第17-18页
        5.3.2 阿里巴巴的物质层文化第18-19页
        5.3.3 阿里巴巴的制度层文化第19-20页
        5.3.4 阿里巴巴的精神层文化第20页
        5.3.5 阿里巴巴的行为层文化第20-21页
    5.4 阿里巴巴企业文化建设的独特性第21-27页
        5.4.1 阿里巴巴的企业文化特征第21-22页
        5.4.2 阿里巴巴的企业文化建设特征第22-24页
        5.4.3 阿里巴巴企业文化的创新之处第24-25页
        5.4.4 阿里巴巴企业文化的成功做法第25-27页
6 阿里巴巴企业文化对同行业的启示第27-30页
    6.1 战略与团队同样重要第27页
    6.2 制度与行动不可偏废第27-28页
    6.3 内功与外力相得益彰第28页
    6.4 榜样与崇拜辨证利用第28-30页
7 初步结论第30-31页
参考文献第31-32页
致谢第32页

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