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硕士研究生专业认同状况的质性研究

中文摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 问题的提出第10-12页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-12页
        1.2.1 理论意义第11页
        1.2.2 实践意义第11-12页
2 文献综述第12-19页
    2.1 概念辨析第12-14页
        2.1.1 认同第12页
        2.1.2 专业认同第12-13页
        2.1.3 专业认同与职业认同第13页
        2.1.4 专业认同与专业满意度第13-14页
    2.2 以往研究综述第14-17页
        2.2.1 关于认同的研究综述第14-15页
        2.2.2 关于专业认同的文献综述第15-16页
        2.2.3 专业认同与其他相关研究第16-17页
    2.3 研究的理论基础第17-19页
        2.3.1 自我认同理论第17页
        2.3.2 社会认同理论第17页
        2.3.3 态度形成理论第17-19页
3 研究的总体设计第19-24页
    3.1 研究方法第19-22页
        3.1.1 质性研究第19-20页
        3.1.2 深度访谈第20-21页
        3.1.3 扎根理论第21页
        3.1.4 信效度及推广问题第21-22页
    3.2 研究对象第22页
    3.3 研究程序第22-24页
        3.3.1 设计访谈提纲第22页
        3.3.2 访谈实施第22-23页
        3.3.3 资料分析过程第23-24页
4 研究一:硕士研究生专业认同的特点和影响因素第24-37页
    4.1 研究目的第24页
    4.2 研究工具第24-25页
        4.2.1 被试选取第24-25页
        4.2.2 访谈成果第25页
    4.3 研究结果第25-32页
        4.3.1 硕士研究生专业认同的特点第25-28页
        4.3.2 硕士研究生专业认同的影响因素第28-32页
    4.4 小结与分析第32-37页
        4.4.1 硕士研究生专业认同的特点第32-34页
        4.4.2 硕士研究生专业认同的影响因素第34-37页
5 研究二:硕士研究生专业认同的发展过程第37-42页
    5.1 研究目的第37页
    5.2 研究方法第37页
    5.3 研究结果第37-38页
    5.4 小结与分析第38-42页
6 总讨论第42-45页
    6.1 硕士研究生专业认同的特点第42页
    6.2 硕士研究生专业认同的影响因素第42-43页
    6.3 硕士研究生专业认同的发展过程第43-45页
7 研究的创新点第45-46页
    7.1 创新点第45页
    7.2 可能存在的问题第45-46页
8 结论第46-47页
9 建议第47-48页
参考文献第48-51页
附录第51-52页
致谢第52-53页
攻读学位期间发表的学术论文清单第53页

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