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中国内地艺人经纪特性及运营策略研究

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 引言第9-21页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的及意义第10-11页
        1.2.1 研究目的第10页
        1.2.2 研究意义第10-11页
    1.3 文献综述第11-18页
        1.3.1 国内研究现状第12-15页
        1.3.2 国外研究现状第15-18页
    1.4 研究方法及内容第18-19页
        1.4.1 研究方法第18页
        1.4.2 研究内容第18-19页
    1.5 研究特色及创新第19-21页
第2章 中国内地艺人经纪的实践分析第21-30页
    2.1 艺人经纪发展历程第21-25页
        2.1.1 “走穴”现象蔓延,艺人经纪雏形初现第21-22页
        2.1.2 三位一体“保姆式”经纪,艺人行业一家独大第22-23页
        2.1.3 工作室、合伙制出现,艺人经纪再探索第23-25页
    2.2 艺人经纪发展困境第25-30页
        2.2.1 专业化程度低,职能细分不够第25页
        2.2.2 传播渠道不便,粉丝沟通缺位第25-26页
        2.2.3 利益分配难平衡,合作模式待升级第26-27页
        2.2.4 艺人市场青黄不接,新人培养体系不健全第27-28页
        2.2.5 目标市场失衡,艺人同质化严重第28页
        2.2.6 艺人经纪市场集中度低,混乱竞争良莠不齐第28-30页
第3章 基于艺人属性的艺人经纪特性理论分析第30-48页
    3.1 艺人的三重属性第30-41页
        3.1.1 作为艺术创作主体和观照对象第30-35页
        3.1.2 作为商业产品第35-37页
        3.1.3 作为媒介产品第37-41页
    3.2 艺人经纪的三大特性第41-48页
        3.2.1 以人为产品的人文性第41-43页
        3.2.2 经济效益为主兼顾社会效益的双效益性第43-45页
        3.2.3 媒介生产与传播的品牌性第45-48页
第4章 艺人经纪运营策略第48-55页
    4.1 艺人经纪的产品生产策略第48-50页
        4.1.1 基于艺术创作主体和观照对象要求,进行人才选拔第48-49页
        4.1.2 基于文娱市场需要,开展专业培训第49-50页
        4.1.3 基于媒介品牌构建要求,培育专业素质第50页
    4.2 艺人经纪的市场管理策略第50-52页
        4.2.1 按照大众社会心理机制与规律,注重艺人培育成长性第50-51页
        4.2.2 根据文娱市场的变化与要求,注重艺人生产针对性第51页
        4.2.3 运用多种手段,注重艺人价值实现“范围性”第51-52页
    4.3 艺人经纪的品牌传播策略第52-55页
        4.3.1 跟随社会文化变迁,注重艺人品牌塑造新颖性第52-53页
        4.3.2 重视参与、体验,提高艺人与目标用户互动性第53页
        4.3.3 运用新媒体手段,进行艺人形象立体、整合传播第53页
        4.3.4 利用IP特性,推广艺人及其文化产品价值内涵第53-55页
结论第55-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-59页

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