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新课程背景下X教师角色转换的个案研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第一章 绪论第10-12页
   ·研究背景与缘起第10页
   ·研究的目的第10-11页
   ·研究的意义第11-12页
     ·理论意义第11页
     ·实践意义第11-12页
第二章 文献综述第12-23页
   ·教师角色的研究第12-17页
     ·国外教师角色的研究第12-13页
     ·国内教师角色的研究第13-17页
   ·新课程下教师角色的重新定位第17-19页
     ·从师生关系看教师的角色转换第17-18页
     ·从课程运作看教师角色转换第18页
     ·从教师自身看教师角色转换第18-19页
   ·相关概念的界定第19-23页
     ·角色第19-20页
     ·教师角色第20-22页
     ·教师角色转变第22页
     ·教师专业发展第22-23页
第三章 研究过程的思考第23-25页
   ·对效度的考虑第23页
   ·信度的考虑第23页
   ·对推广度的考虑第23-24页
   ·对伦理道德的处理第24-25页
第四章 研究设计与过程第25-35页
   ·研究阶段第25页
   ·研究思路第25-26页
   ·研究方法的确定第26页
   ·研究对象的选择第26-27页
   ·材料的收集第27-33页
     ·访谈材料第27-33页
     ·观察材料第33页
     ·实物材料第33页
   ·资料的整理与分析第33-35页
第五章 研究的结果与分析第35-51页
   ·新课程改革前X 教师的角色定位第35-38页
     ·滞后的教育观念第35-36页
     ·固守传统的教学方式第36页
     ·教学手段单一第36页
     ·没有自我反思的习惯第36-37页
     ·缺乏终身教育观念第37页
     ·以课程成绩为主要标准的评判者第37页
     ·教材的忠实执行者第37-38页
   ·新课程改革对 X 教师的冲击、影响第38-40页
     ·对传统教育观念的冲击第38页
     ·新的教学情境对教学能力的挑战第38页
     ·新的学习方式的挑战第38-39页
     ·课程开发能力的挑战第39页
     ·课堂教学生活化的挑战第39页
     ·对知识储备的挑战第39页
     ·教学手段的挑战第39-40页
   ·对课改后X 教师角色表现的实证表述第40-45页
     ·访谈资料的分析第40-42页
     ·观察记录与实物材料的分析第42-45页
   ·X 教师角色转换的途径第45-48页
     ·教师自身的因素第46-47页
     ·教师获得的外在支持第47-48页
   ·X 教师的困惑和反思第48-51页
     ·自主学习的困惑和反思第48-49页
     ·合作学习的困惑和反思第49页
     ·探究学习的困惑和反思第49-51页
第六章 我的反思第51-55页
   ·对X 教师角色转换中存在困惑问题的一点思考第51-52页
     ·对自主学习的思考第51页
     ·对合作学习的思考第51-52页
       ·对探究学习的思考第52页
   ·对教师新角色行为适应性的反思第52-53页
     ·教学中使用现代化信息技术的科学合理性第52页
     ·对课堂教学评价的反思第52-53页
   ·对本研究的反思第53-55页
     ·研究方法运用中的不足第53页
     ·理论知识有待积累和加强第53页
     ·研究中获得的收获第53-55页
参考文献第55-57页
个人简历第57-58页
致谢第58页

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