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焦虑/不确定性管理理论视角下的来赣留学生跨文化传播研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第1章 绪论第7-11页
    1.1 研究背景和研究缘起第7-9页
        1.1.1 研究背景第7-8页
        1.1.2 研究缘起第8-9页
    1.2 研究意义第9-11页
        1.2.1 理论意义第9页
        1.2.2 现实意义第9-11页
第2章 研究现状第11-23页
    2.1 AUM 理论的提出第11-12页
        2.1.1 AUM 理论创始人——古蒂孔斯特第11-12页
        2.1.2 AUM 理论提出的背景第12页
    2.2 AUM 理论核心概念第12-15页
        2.2.1 不确定性第12-13页
        2.2.2 焦虑第13-14页
        2.2.3 留心第14-15页
        2.2.4 有效的传播第15页
    2.3 AUM 理论的发展阶段与理论模型第15-18页
        2.3.1 AUM 理论的发展过程第15-16页
        2.3.2 AUM 理论模型第16-18页
    2.4 AUM 理论国内外研究现状第18-23页
        2.4.1 国外研究现状第18-20页
        2.4.2 国内研究现状第20-23页
第3章 研究设计第23-27页
    3.1 研究问题和研究方法第23-24页
        3.1.1 研究问题第23页
        3.1.2 研究方法第23-24页
    3.2 样本选择和问卷设计第24-27页
        3.2.1 样本选择第24-25页
        3.2.2 问卷设计第25-27页
第4章 问卷数据呈现第27-39页
    4.1 问卷回收情况第27-30页
    4.2 变量测量情况第30-35页
        4.2.1 变量关系第30-34页
        4.2.2 多项选择题统计结果第34-35页
    4.3 开放性问题结果呈现第35-39页
        4.3.1 运用肢体语言第35-36页
        4.3.2 寻求外力协助第36页
        4.3.3 了解当地文化第36-37页
        4.3.4 掌握共同话题第37-38页
        4.3.5 树立良好心态第38-39页
第5章 研究结果分析第39-45页
    5.1 变量关联性原因分析第39-42页
        5.1.1 焦虑和不确定性始终呈现正强相关性第39页
        5.1.2 文化相似性与焦虑和不确定性心理呈负相关性第39-40页
        5.1.3 归因信心与焦虑和不确定性心理呈负相关性第40-41页
        5.1.4 适应性与焦虑和不确定性心理呈负相关性第41页
        5.1.5 在赣时长对归因信心、焦虑、不确定性、适应性影响不大第41-42页
    5.2 影响因素地区差异分析第42-45页
        5.2.1 非洲留学生首要因素——中文水平第42-43页
        5.2.2 亚洲留学生首要因素——和中国人的良好交流第43-45页
第6章 结论第45-51页
    6.1 相关建议第45-49页
        6.1.1 对相关高校的建议第46-47页
        6.1.2 对来赣留学生的建议第47-49页
    6.2 局限性及今后研究展望第49-51页
        6.2.1 研究的局限性第49页
        6.2.2 未来研究展望第49-51页
参考文献第51-54页
附录第54-57页
致谢第57-58页
在读期间公开发表论文(著)及科研情况第58页

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