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廊坊市建筑业岗位培训管理系统的设计与实现

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 系统开发的背景第9-10页
    1.2 建筑业岗位培训信息化现状分析第10页
    1.3 本文的主要工作第10-11页
    1.4 论文的组织结构第11-13页
第2章 系统需求分析第13-29页
    2.1 业务需求描述第13-14页
    2.2 角色分析第14页
    2.3 业务流程分析第14-15页
    2.4 系统功能分析第15-26页
        2.4.1 成绩管理业务用例分析第15-17页
        2.4.2 证书管理业务用例分析第17-19页
        2.4.3 考务管理业务用例分析第19-21页
        2.4.4 报名管理业务用例分析第21-23页
        2.4.5 注册管理业务用例分析第23-25页
        2.4.6 系统管理业务用例分析第25-26页
    2.5 非功能性需求分析第26-29页
第3章 系统设计第29-49页
    3.1 技术架构设计第29-30页
    3.2 网络架构设计第30-31页
    3.3 系统功能概要设计第31-35页
    3.4 系统功能详细设计第35-44页
        3.4.1 静态建模设计第35-40页
        3.4.2 动态建模设计第40-44页
    3.5 数据库设计第44-49页
第4章 系统实现与测试第49-71页
    4.1 系统实现第49-65页
        4.1.1 成绩管理业务实现第49-51页
        4.1.2 证书管理业务实现第51-53页
        4.1.3 考务管理业务实现第53-57页
        4.1.4 报名管理业务实现第57-60页
        4.1.5 注册管理业务实现第60-62页
        4.1.6 系统管理业务实现第62-65页
    4.2 系统测试第65-71页
        4.2.1 测试环境第65-66页
        4.2.2 测试用例和结果第66-71页
第5章 总结与展望第71-73页
参考文献第73-77页
致谢第77-78页

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