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控制权争夺与管理层代理问题研究--基于万科集团的案例分析

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
1 绪论第13-18页
    1.1 研究背景与意义第13-14页
        1.1.1 研究背景第13页
        1.1.2 研究意义第13-14页
    1.2 文献综述第14-16页
        1.2.1 管理层代理问题的产生第14页
        1.2.2 管理层代理问题与控制权争夺第14-15页
        1.2.3 管理层代理问题的解决第15页
        1.2.4 文献评论第15-16页
    1.3 本文研究框架第16-18页
        1.3.1 研究方法第16页
        1.3.2 研究内容第16-17页
        1.3.3 可能的创新点第17-18页
2 理论分析第18-22页
    2.1 委托代理问题第18-19页
        2.1.1 委托代理理论概述第18-19页
        2.1.2 管理层偏离股东价值最大化目标第19页
    2.2 企业控制权争夺的动因第19-20页
        2.2.1 股权结构第19页
        2.2.2 控制权私有收益第19-20页
        2.2.3 管理层代理问题第20页
        2.2.4 控制权维持的制度第20页
    2.3 控制权争夺与代理成本第20-22页
3 研究案例的选取第22-28页
    3.1 企业控制权争夺的现状第22-24页
        3.1.1 企业控制权争夺逐趋普遍第22-23页
        3.1.2 我国企业控制权争夺的主要模式第23-24页
    3.2 案例选取的依据第24页
    3.3 万科案例介绍第24-28页
        3.3.1 万科集团简介第24-25页
        3.3.2 万科控制权争夺回顾第25-28页
4 案例分析第28-41页
    4.1 万科控制权争夺的直接动因第28-32页
        4.1.1 分散的股权结构第28-30页
        4.1.2 股价被低估第30-32页
    4.2 控制权争夺的深层次原因:管理层代理问题第32-37页
        4.2.1 管理层偏离股东价值最大化第32-35页
        4.2.2 代理成本过高第35-37页
    4.3 控制权争夺对管理层代理问题的缓解第37-41页
        4.3.1 股价表现良好第37-40页
        4.3.2 内部治理结构更新第40-41页
5 结论和展望第41-44页
    5.1 研究结论和建议第41-42页
        5.1.1 研究结论第41页
        5.1.2 建议第41-42页
    5.2 不足与展望第42-44页
参考文献第44-46页
附录第46-52页
致谢第52-53页
攻读硕士学位期间取得的研究成果第53页

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