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基于绩效测评模型的个人知识管理平台设计与研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪言第10-18页
    1.1 选题背景第10-11页
    1.2 发展现状与相关研究基础第11-15页
        1.2.1 教师个人知识管理研究现状第11-14页
        1.2.2 个人知识管理绩效评价的研究现状第14-15页
    1.3 研究目的与意义第15-16页
        1.3.1 研究目的第15-16页
        1.3.2 研究意义第16页
    1.4 研究重点与创新点第16页
        1.4.1 PKM绩效评价模型的构建第16页
        1.4.2 平台的需求分析与开发第16页
    1.5 研究方法第16-18页
2 本研究的相关概念及辨析第18-23页
    2.1 数据、信息与知识第18页
    2.2 信息素养与知识管理素养第18-19页
    2.3 教师个人知识管理的含义第19-20页
    2.4 网络环境下TPKM的特殊性与重要性第20-23页
        2.4.1 特殊性第20-21页
        2.4.2 重要性第21-23页
3 网络环境下TPKM绩效测评模型的构建及问卷设计第23-30页
    3.1 PKM过程、PKM绩效、PKM成熟度分析与研究第23-26页
        3.1.1 PKM过程第23-25页
        3.1.2 PKM绩效及测评第25页
        3.1.3 基于KMM理论模型的教师个人知识观管理成熟度分析第25-26页
    3.2 TPKM测评模型构建第26-28页
        3.2.1 概念模型构建基础第26-27页
        3.2.2 概念模型结构图以及模型分析第27-28页
    3.3 依据模型的调查问卷的设计第28-30页
4 TPKM支持平台分析与设计第30-48页
    4.1 平台需求分析第30-39页
        4.1.1 TPKM现状调查及分析第30-36页
        4.1.2 平台功能需求分析第36-39页
    4.2 平台功能设计第39-48页
        4.2.1 平台主要功能模块第39-44页
        4.2.2 平台数据库设计第44-48页
5 TPKM支持平台实现与研究第48-68页
    5.1 平台功能实现第48-65页
        5.1.1 平台开发环境与工具第48页
        5.1.2 数据库实现第48-51页
        5.1.3 平台主要功能实现第51-61页
        5.1.4 平台实现关键技术第61-65页
    5.2 基于PKM测评模型的平台分析第65-68页
6 研究总结与展望第68-69页
    6.1 研究总结第68页
    6.2 研究不足与展望第68-69页
参考文献第69-71页
攻读学位期间的科研成果第71-72页
附录:问卷设计第72-74页
致谢第74页

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