首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业供销管理论文

GY国际货运代理公司客户关系管理研究

致谢第6-7页
摘要第7-8页
Abstract第8-9页
第1章 绪论第13-23页
    1.1 研究背景和研究意义第13-15页
        1.1.1 研究背景第13-14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 国内外研究文献综述第15-19页
        1.2.1 国外客户关系管理的研究第15-18页
        1.2.2 国内客户关系管理的研究第18-19页
    1.3 研究方法和创新点第19-20页
        1.3.1 研究方法第19-20页
        1.3.2 创新点第20页
    1.4 研究的思路和框架结构第20-23页
        1.4.1 研究的基本思路第20-21页
        1.4.2 框架结构第21-23页
第2章 理论基础第23-33页
    2.1 客户关系管理理论第23-25页
    2.2 客户关系管理的IDIC模型第25-27页
    2.3 客户生命周期理论第27-29页
        2.3.1 客户生命周期第27页
        2.3.2 客户生命周期利润和终生价值第27-29页
    2.4 客户满意和忠诚度理论第29-32页
        2.4.1 客户满意理论第29-31页
        2.4.2 客户忠诚度理论第31-32页
    2.5 本章小结第32-33页
第3章 GY公司外部环境分析第33-42页
    3.1 宏观环境分析第33-38页
        3.1.1 政治环境因素第33-34页
        3.1.2 经济环境因素第34-35页
        3.1.3 社会环境因素第35-36页
        3.1.4 科技环境因素第36-38页
    3.2 行业环境分析第38-41页
        3.2.1 现有企业的竞争第38-39页
        3.2.2 潜在竞争对手第39-40页
        3.2.3 供应商讨价还价的能力第40页
        3.2.4 客户讨价还价的能力第40-41页
        3.2.5 替代品的威胁第41页
    3.3 本章小结第41-42页
第4章 GY公司客户关系管理现状和问题分析第42-53页
    4.1 国际货代行业的客户特性第42-43页
    4.2 GY公司概况第43-45页
        4.2.1 GY公司组织架构第43-44页
        4.2.2 GY公司的服务和流程第44-45页
    4.3 GY公司客户关系管理现状调查第45-47页
    4.4 GY公司客户关系管理现存问题第47-49页
        4.4.1 缺乏客户关系管理理念第47页
        4.4.2 客户关系维护成本过高第47页
        4.4.3 客户流失严重第47-49页
    4.5 GY公司客户关系管理现存问题原因分析第49-51页
        4.5.1 缺乏客户关系管理理念原因分析第49-50页
        4.5.2 客户关系维护成本过高原因分析第50-51页
        4.5.3 客户流失严重原因分析第51页
    4.6 本章小结第51-53页
第5章 GY公司客户关系管理方案第53-66页
    5.1 GY公司CRM基础建设第54-58页
        5.1.1 导入CRM理念第54-55页
        5.1.2 建立CRM信息系统第55-58页
    5.2 客户差异化分析第58-61页
        5.2.1 客户生命周期评估第58-59页
        5.2.2 客户价值评价第59-61页
    5.3 与客户保持互动第61-63页
        5.3.1 客户互动设计第61-62页
        5.3.2 客户投诉处理第62-63页
    5.4 调整服务满足客户需要第63-66页
        5.4.1 区分客户需求第63-65页
        5.4.2 个性化服务第65-66页
第6章 GY公司客户关系管理方案的实施保障第66-69页
    6.1 增设专门的CRM实施人员第66-67页
    6.2 遵循CRM优化组织架构第67页
    6.3 CRM实施专项费用第67-69页
第7章 结论与展望第69-72页
    7.1 本文的研究工作第69页
    7.2 论文结论第69-70页
    7.3 不足与展望第70-72页
参考文献第72-75页
附录第75-89页
    附录1 2010-2017年中国进出口分省(区、市)额统计表第75-77页
    附录2 GY货运代理公司客户满意度调查问卷第77-78页
    附录3 GY公司客户满意度调查问卷结果统计第78-83页
    附录4 GY员工客户关系管理调查问卷第83-84页
    附录5 GY公司员工客户关系管理问卷调查结果(图)第84-87页
    附录6 GY公司2015年和2016年财务报表第87-89页

论文共89页,点击 下载论文
上一篇:区域性中小企业品牌创新的路径、内容和要素的多案例研究
下一篇:领导教练行为、批判性思维和内在动机对员工创新行为的影响机制:领导—成员交换的调节效应