摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
第1章 引言 | 第8-13页 |
1.1 问题提出 | 第8-9页 |
1.2 研究目的 | 第9页 |
1.3 研究意义 | 第9-10页 |
1.3.1 理论意义 | 第9-10页 |
1.3.2 实践意义 | 第10页 |
1.4 核心概念 | 第10-13页 |
1.4.1 人际取向人格特质 | 第10-11页 |
1.4.2 人际冲突情境 | 第11页 |
1.4.3 冲突应付方式 | 第11-13页 |
第2章 文献综述 | 第13-22页 |
2.1 人际取向人格特质的概述 | 第13-15页 |
2.1.1 人际取向人格特质的动力指向 | 第13页 |
2.1.2 人际取向人格特质的鉴别与评估 | 第13-15页 |
2.2 人际取向人格特质和人际冲突应付方式的关系研究 | 第15-18页 |
2.2.1 经典人格理论与人际冲突应付方式的关系研究 | 第15-17页 |
2.2.2 人际取向人格特质与人际冲突应付方式的关系研究 | 第17-18页 |
2.3 人际取向人格特质是否存在神经生理证据 | 第18-20页 |
2.4 研究假设 | 第20-22页 |
第3章 人际取向人格特质的行为特征研究 | 第22-32页 |
3.1 研究目的 | 第22页 |
3.2 研究假设 | 第22页 |
3.3 研究方法 | 第22-25页 |
3.3.1 被试 | 第22-23页 |
3.3.2 研究工具 | 第23-24页 |
3.3.3 研究程序 | 第24-25页 |
3.3.4 统计分析 | 第25页 |
3.4 研究结果 | 第25-29页 |
3.4.1 人际冲突应付方式量表的修订 | 第25-26页 |
3.4.2 人际取向人格特质和人际冲突应付方式的总体特征 | 第26-27页 |
3.4.3 人际取向人格特质与人际冲突应付方式的相关分析 | 第27-28页 |
3.4.4 高低人际取向者在人际冲突应付方式上的倾向性 | 第28-29页 |
3.5 讨论 | 第29-32页 |
3.5.1 人际取向人格特质和人际冲突应付方式的总体特征 | 第29-30页 |
3.5.2 人际取向人格特质在人际冲突应付方式上的倾向性 | 第30-32页 |
第4章 人际取向人格特质的认知神经研究 | 第32-40页 |
4.1 研究目的 | 第32页 |
4.2 研究假设 | 第32页 |
4.3 研究方法 | 第32-34页 |
4.3.1 实验被试 | 第32页 |
4.3.2 实验设计 | 第32-33页 |
4.3.3 实验材料 | 第33页 |
4.3.4 实验程序和内容 | 第33页 |
4.3.5 实验仪器和脑电记录 | 第33页 |
4.3.6 ERP数据处理与统计分析 | 第33-34页 |
4.4 研究结果 | 第34-37页 |
4.4.1 行为数据分析 | 第34-35页 |
4.4.2 脑电数据分析 | 第35-37页 |
4.5 讨论 | 第37-40页 |
4.5.1 大脑左右半球的差异 | 第37-38页 |
4.5.2 高低人际取向者的LNC成分分析 | 第38-40页 |
第5章 总讨论 | 第40-42页 |
第6章 总结论与展望 | 第42-44页 |
6.1 总结论 | 第42页 |
6.2 创新点、不足与展望 | 第42-44页 |
6.2.1 创新点 | 第42-43页 |
6.2.2 不足与展望 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-49页 |
附录 | 第49-51页 |
致谢 | 第51页 |