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高校“海归”教师生存环境与生存状态研究--以上海四所“985”高校“海归”教师为例的分析

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
图片目录第7-8页
表格目录第8-9页
1 绪论第9-25页
    1.1 选题背景和研究意义第9-12页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-12页
    1.2 理论基础和核心概念第12-16页
        1.2.1 理论基础第12-15页
        1.2.2 核心概念第15-16页
    1.3 国内外相关研究现状及综述第16-21页
    1.4 研究思路和研究方法第21-23页
        1.4.1 研究思路第21-22页
        1.4.2 研究方法第22-23页
    1.5 本文的框架结构第23-25页
2 “漫漫海归路,依依中华情”第25-32页
    2.1 清朝末期至新中国成立前的中国留学生与“海归”第25-27页
        2.1.1 洋务运动时期留美留欧第25-26页
        2.1.2 甲午战争之后留日第26页
        2.1.3 庚款留美第26-27页
        2.1.4 民国初年的稽勋留学生第27页
    2.2 新中国成立至改革开放前中国留学生和归国人员的基本情况第27-28页
        2.2.1 建国伊始争取海外留学人员归国第27-28页
        2.2.2 公派留苏第28页
        2.2.3 文化大革命期间留学工作的基本停滞第28页
    2.3 改革开放至今中国留学生和归国人员的基本情况第28-29页
    2.4 目前我国高校“海归”教师的整体状况第29-31页
    2.5 小结第31-32页
3 我国高校“海归”教师的生存环境第32-48页
    3.1 高校对“海归”人才的需求状况第32-34页
        3.1.1 “海归”人才的层次和分类第32-33页
        3.1.2 国内对“海归”人才的需求概况第33页
        3.1.3 高校对“海归”人才的需求和引进第33-34页
    3.2 高校“海归”教师的相关政策第34-44页
        3.2.1 国家层面的政策介绍及分析第35-38页
        3.2.2 地方层面的政策介绍及分析第38-41页
        3.2.3 高校层面的政策介绍及分析第41-44页
    3.3 高校“海归”教师的社会认可情况第44-47页
        3.3.1 高校“海归”教师对社会的影响和贡献第44-45页
        3.3.2 对高校“海归”教师的认可情况第45-46页
        3.3.3 高校“海归”教师的反馈及自身的定位第46-47页
    3.4 小结第47-48页
4 上海高校“海归”教师的生存状态第48-61页
    4.1 上海四所高校“海归”教师的基本情况第49-54页
        4.1.1 上海市四所高校“海归”教师的海外留学形式第49-50页
        4.1.2 上海市四所高校“海归”教师的海外工作情况第50-51页
        4.1.3 上海市四所高校“海归”教师的海外去向第51-52页
        4.1.4 上海市四所高校“海归”教师的学科分布第52-53页
        4.1.5 上海市四所高校“海归”教师的职称分布第53页
        4.1.6 上海市四所高校“海归”教师的性别分布第53-54页
    4.2 上海高校“海归”教师回国的再适应情况第54-55页
    4.3 上海高校“海归”教师的学术发展情况第55-58页
        4.3.1 不同层次“海归”教师的学术发展情况第55-56页
        4.3.2 影响高校“海归”教师学术发展的有利因素第56-57页
        4.3.3 影响高校“海归”教师学术发展的不利因素第57-58页
    4.4 上海高校“海归”教师的其他情况第58-59页
        4.4.1 人际关系第58页
        4.4.2 相关待遇第58-59页
        4.4.3 困难困境第59页
    4.5 小结第59-61页
5 影响高校“海归”教师生存状态的因素分析和理性思考第61-67页
    5.1 影响高校“海归”教师生存状态的因素分析第61-64页
        5.1.1 角色冲突第61-62页
        5.1.2 反向文化适应和角色转换第62-63页
        5.1.3 需要满足第63-64页
    5.2 对高校“海归”教师生存状态的理性思考第64-66页
        5.2.1 政府对“海归”人员的政策导向第64页
        5.2.2 高校对“海归”教师的制度影响和环境作用第64-65页
        5.2.3 高校“海归”教师个人的适应与调节第65-66页
    5.3 总结展望第66-67页
参考文献第67-71页
    专著和学位论文第67页
    期刊中的析出文献第67-70页
    网站和网络文献第70-71页
致谢第71-72页
攻读学位期间发表的学术论文第72-74页

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