| 中文摘要 | 第6-9页 |
| Abstract | 第9-12页 |
| 前言 | 第13-15页 |
| 1 和谐生态伦理的哲学基础 | 第15-18页 |
| 1.1 和谐生态世界观 | 第16页 |
| 1.2 和谐生态伦理观 | 第16-17页 |
| 1.3 和谐生态医学观 | 第17-18页 |
| 2 新型医院文化的内涵 | 第18-25页 |
| 2.1 文化 | 第18页 |
| 2.2 医院文化 | 第18-23页 |
| 2.2.1 医院文化的内容 | 第19-20页 |
| 2.2.2 医院文化的结构 | 第20-22页 |
| 2.2.3 医院文化的特点 | 第22-23页 |
| 2.2.4 医院文化的功能 | 第23页 |
| 2.3 和谐生态下的新型医院文化形态 | 第23-25页 |
| 2.3.1 新型医院文化的内容 | 第23-25页 |
| 2.3.2 新型医院文化的特征 | 第25页 |
| 3 和谐生态伦理指导医院文化建设的重要意义 | 第25-34页 |
| 3.1 对整合医学文化资源的意义 | 第26-28页 |
| 3.1.1 提炼我国传统医学文化的精华 | 第26-27页 |
| 3.1.2 吸收国外医学管理的先进经验 | 第27-28页 |
| 3.2 对改变医学发展模式的意义 | 第28-30页 |
| 3.3 对破解医院发展难题的意义 | 第30-34页 |
| 3.3.1 为稳步推进医改凝心聚力 | 第31-32页 |
| 3.3.2 为实现职业价值营造氛围 | 第32-33页 |
| 3.3.3 为提高认知水平献计献策 | 第33-34页 |
| 4 着眼医学可持续发展创新医院文化 | 第34-54页 |
| 4.1 以创新医学模式为指引，深化全心全意为人民服务内涵 | 第35-40页 |
| 4.1.1 重视个体生命价值 | 第35-37页 |
| 4.1.2 强调提高生存质量 | 第37-38页 |
| 4.1.3 提供充足又适度的医疗服务 | 第38-39页 |
| 4.1.4 合理使用医疗资源 | 第39-40页 |
| 4.2 以和谐发展为目标，优化医院文化各层次内容 | 第40-45页 |
| 4.2.1 走内涵式发展道路，以长远眼光审视物质文化 | 第40-41页 |
| 4.2.2 引可持续发展理念，以和谐理论完善制度文化 | 第41-42页 |
| 4.2.3 兴互敬互利新风尚，以人文关怀体现行为文化 | 第42-44页 |
| 4.2.4 融生态美学之和善，以慈济天性固化精神文化 | 第44-45页 |
| 4.3 以多方合力为助推，形成文化建设互利共赢的和谐局面 | 第45-51页 |
| 4.3.1 卫生主管部门：整体建设蓝图的规划者 | 第46-47页 |
| 4.3.2 医院管理层：具体方案的组织者和示范者 | 第47-48页 |
| 4.3.3 医护人员：自觉实践和积极创新的主力军 | 第48-49页 |
| 4.3.4 患者及家属：热心参与者和重要反馈者 | 第49-50页 |
| 4.3.5 社会大众：给予理解和关爱的支持者 | 第50-51页 |
| 4.4 以文化大发展为契机，优化有利于医院文化发展的环境 | 第51-54页 |
| 小结 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 个人简历和研究成果 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
