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教师教学自主现状及其实现策略研究--基于对常德市12所中学的调查

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 引言第9-16页
    第一节 选题缘由第9-10页
    第二节 研究意义第10-11页
        一、理论意义第10页
        二、实践意义第10-11页
    第三节 文献综述第11-15页
        一、教师自主研究中的教师教学自主第12页
        二、教师权利研究中的教师教学自主第12-13页
        三、针对教师教学自主的专门研究第13-15页
    第四节 研究方法第15-16页
第二章 教学自主的概念及考量维度第16-26页
    第一节 教学自主的概念第16-22页
        一、教学自主之辨析第16-18页
        二、教学自主之再认识第18-22页
    第二节 教学自主的主要维度第22-26页
        一、教学自主意识的自觉第22-23页
        二、教学自主能力的发展第23-24页
        三、教学自主权利的获得第24-25页
        四、教学自主条件的保障第25-26页
第三章 中学教师教学自主现状第26-39页
    第一节 调查的实施第26-28页
        一、调查的思路第26页
        二、调查的对象第26页
        三、调查问卷的设计第26-27页
        四、调查的方式第27-28页
    第二节 中学教师教学自主的基本现状第28-37页
        一、不同维度下中学教师教学自主的基本现状第28-31页
        二、不同个人背景因素对中学教师教学自主的影响第31-37页
    第三节 调查结论第37-39页
第四章 教师教学自主存在的问题及原因第39-49页
    第一节 教师教学自主现状中存在的问题第39-44页
        一、教师教学情感缺失,教学自主意识难以维系第39-40页
        二、教师教研素质缺乏,教学自主能力面临瓶颈第40-41页
        三、教师教学决策权受限制,教学自主权利流于形式第41-42页
        四、保障机制不健全,教学自主条件有待改善第42-44页
    第二节 教师教学自主存在问题的原因第44-49页
        一、教师角色“工具化”第44页
        二、教师职业倦怠第44-45页
        三、学校管理层面的原因第45-46页
        四、教师评价制度层面的原因第46-47页
        五、教师教育体制层面的原因第47-48页
        六、社会立法层面的原因第48-49页
第五章 促进教师教学自主实现的策略第49-57页
    第一节 唤醒教师教学自主意识第49-50页
        一、全社会的尊重和理解,关注教师幸福感第49-50页
        二、教师正确的角色定位,树立积极的教学理念第50页
    第二节 提升教师教学自主能力第50-52页
        一、完善教师教育体制第50-51页
        二、教师在实践中不断反思第51-52页
    第三节 保障教师教学自主权利第52-54页
        一、外在制度规约的强化第52-53页
        二、教师的积极合理维权第53-54页
    第四节 创造教师教学自主条件第54-57页
        一、民主与自由的学校管理第54-55页
        二、公正而有效的教师评价第55-57页
结语第57-58页
参考文献第58-61页
附录第61-68页
后记第68-69页

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