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高中思想政治新教师与专家型教师课堂调控行为的比较研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
引言第10-14页
    (一) 问题的提出第10-11页
    (二) 研究的背景和意义第11页
    (三) 相关研究综述第11-12页
        1. 关于“新教师”的研究第11-12页
        2. 关于“课堂调控”的研究第12页
        3. 关于“新教师与专家型教师的对比”研究第12页
    (四) 研究的方法第12-14页
        1. 文献研究法第12页
        2. 观察法第12-14页
一、高中思想政治新教师与专家型教师课堂调控研究概述第14-16页
    (一) 新教师、专家型教师概念的界定第14-15页
    (二) 课堂调控的含义第15-16页
二、高中思想政治新教师与专家型教师课堂调控行为的比较第16-24页
    (一) 课前准备阶段第16-17页
    (二) 授课讲解阶段第17-24页
        1. 课前导入的比较第17-18页
        2. 师生课堂互动方面的比较第18-22页
        3. 重难点把握和讲解技能的比较第22-23页
        4. 课堂节奏的调控比较第23-24页
三、影响高中思想政治新教师课堂调控行为的原因分析第24-32页
    (一) 外部环境因素第24-27页
        1. 教师从业资格准入标准低第24-25页
        2. 高校的师范生教育培养方式存在缺陷第25-26页
        3. 新教师的职前培训工作缺乏针对性第26-27页
    (二) 教师自身因素第27-32页
        1. 教师的专业情意方面第27页
        2. 教师的知识结构方面第27-29页
        3. 教师的职业权威方面第29-30页
        4. 教师面对的学生群体方面第30-32页
四、提高高中思想政治新教师课堂调控有效性的策略第32-37页
    (一) 新教师的培养体制更加专业化、科学化第32-33页
        1. 严格教师从业资格准入制度,加强教师资格的考核管理第32页
        2. 调整高校传统的师范教育培养模式,提高师范生的质量第32-33页
        3. 完善教师的职前培训工作,加强教育实践环节第33页
    (二) 新教师要树立正确的职业观念,尽快适应教学第33-34页
        1. 要热心教学,爱岗敬业第33-34页
        2. 要精心备课,认真备课第34页
        3. 要有良好的心理素质第34页
    (三) 学校要积极为新教师搭建提升业务水准的平台第34-37页
        1. 积极开展教师间的相互合作,提高新教师的业务水平第35页
        2. 完善教师评价和考核制度,创造适合新教师专业发展的环境第35-37页
参考文献第37-40页
致谢第40页

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