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教师信念的生活史研究

中文摘要第4-5页
致谢第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第10-19页
    1.1 研究背景第10-14页
        1.1.1 研究缘起第10-12页
        1.1.2 研究价值第12-13页
        1.1.3 研究目的第13页
        1.1.4 创新与局限第13-14页
    1.2 国内外研究现状第14-17页
        1.2.1 国内研究现状第14页
        1.2.2 国外研究现状第14-16页
        1.2.3 研究述评第16-17页
    1.3 研究方法第17-18页
        1.3.1 文献分析法第17页
        1.3.2 生活史研究法第17页
        1.3.3 课堂观察法第17页
        1.3.4 访谈法第17-18页
    1.4 研究伦理的考量第18-19页
2 教师信念研究的理论基础第19-28页
    2.1 教师信念的内涵与结构第19-22页
        2.1.1 教师信念的内涵界定第19-21页
        2.1.2 教师信念的结构第21-22页
    2.2 教师信念的影响因素第22-24页
        2.2.1 教师信念的形成第22页
        2.2.2 教师信念的转变第22-24页
    2.3 教师信念与教学实践的关系第24-26页
        2.3.1 教师信念引导教学实践第24页
        2.3.2 教师信念与教学实践交互影响第24-25页
        2.3.3 教师信念阻碍教学实践改革第25-26页
    2.4 对教师信念培育的建议第26-28页
3 阳光老师的教师信念故事第28-42页
    3.1 阳光老师的成长及任教经历第28-33页
        3.1.1 因为喜欢,所以选择第28-29页
        3.1.2 教师进修的精进与转折第29-30页
        3.1.3 平凡日子里的拼搏与坚守第30-31页
        3.1.4 稳稳抓住机遇,持续的成长第31-33页
    3.2 阳光老师教师信念面面观第33-38页
        3.2.1 对学生管理的看法第33-34页
        3.2.2 对课程与教学的看法第34-35页
        3.2.3 对教学评价的看法第35-36页
        3.2.4 对教师成长的看法第36-38页
    3.3 阳光老师教师信念分析第38-42页
        3.3.1 阳光老师教师信念影响因素分析第38-40页
        3.3.2 阳光老师教师信念与教学实践关系分析第40-41页
        3.3.3 阳光老师个案带来的启示第41-42页
4 安然老师的教师信念故事第42-51页
    4.1 安然老师的从教经历第42-44页
        4.1.1 赶鸭子上架,成为一位民办教师第42-43页
        4.1.2 艰辛的生活,坚定的信念第43-44页
        4.1.3 进修、参赛、评职称第44页
    4.2 安然老师教师信念面面观第44-48页
        4.2.1 对学生管理的看法第44-46页
        4.2.2 对课程与教学的看法第46-47页
        4.2.3 对教师成长的看法第47-48页
    4.3 安然老师教师信念分析第48-51页
        4.3.1 安然老师教师信念结构分析第48-49页
        4.3.2 安然老师教师信念影响因素分析第49页
        4.3.3 安然老师个案带来的启示第49-51页
5 明渊老师的教师信念故事第51-60页
    5.1 明渊老师的从教经历第51-54页
        5.1.1 一位空降的老师第51-52页
        5.1.2 多方面助力加速角色转变第52-53页
        5.1.3 任教初期的困惑与希冀第53-54页
    5.2 明渊老师教师信念面面观第54-58页
        5.2.1 对学生管理的看法第54-55页
        5.2.2 对教师成长的看法第55-56页
        5.2.3 明渊老师的追求和教育信条第56-58页
    5.3 明渊老师教师信念分析第58-60页
        5.3.1 明渊老师教师信念结构分析第58-59页
        5.3.2 明渊老师教师信念影响因素分析第59页
        5.3.3 明渊老师个案带来的启示第59-60页
6 教师信念形塑的路径探讨第60-66页
    6.1 职前教师教育应做的努力第60-62页
    6.2 在职教师信念形塑的应对策略第62-66页
        6.2.1 完善教师入职培训体系第62-63页
        6.2.2 教师个人境界的提升第63-64页
        6.2.3 高度反思的教育实践第64-65页
        6.2.4 学校制度和文化氛围的支持第65-66页
7 结论第66-67页
参考文献第67-70页
附录第70-78页
    附录一:访谈同意书第70-71页
    附录二:教师信念调查表(TBI)第71-74页
    附录三:访谈提纲第74-75页
    附录四:访谈实施第75-76页
    附录五:在《钱学森大成智慧教育》2009年年会上的发言第76-78页
作者简介第78页

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