| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1. 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-18页 |
| 1.2.1 国外对股票期权的研究 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国内对股票期权的研究 | 第14-17页 |
| 1.2.3 现有文献的研究不足和未来研究的思路 | 第17-18页 |
| 1.3 研究思路及框架 | 第18页 |
| 1.4 研究方法 | 第18-20页 |
| 2. 股票期权激励计划理论基础分析 | 第20-25页 |
| 2.1 委托—代理理论 | 第20-21页 |
| 2.2 有效市场理论 | 第21页 |
| 2.3 人力资本理论 | 第21-22页 |
| 2.4 剩余索取权理论 | 第22-23页 |
| 2.5 股票期权激励计划适用的公司特点 | 第23-25页 |
| 3. 股票期权激励计划行权条件的构成 | 第25-35页 |
| 3.1 股票期权激励计划的基本组成 | 第25-26页 |
| 3.2 行权条件在股票期权激励计划中的重要性 | 第26-27页 |
| 3.3 行权条件的制定原则 | 第27-29页 |
| 3.3.1 目标原则 | 第27页 |
| 3.3.2 平衡原则 | 第27-28页 |
| 3.3.3 可比原则 | 第28页 |
| 3.3.4 可操作原则 | 第28-29页 |
| 3.4 影响行权条件制定的因素 | 第29-30页 |
| 3.4.1 宏观经济因素 | 第29页 |
| 3.4.2 微观经济因素 | 第29-30页 |
| 3.5 行权条件的构成体系 | 第30-35页 |
| 3.5.1 行权条件的整体框架 | 第30-32页 |
| 3.5.2 行权条件中的业绩考核 | 第32-35页 |
| 4. 中小企业板股票期权激励计划行权条件的统计分析 | 第35-56页 |
| 4.1 中小企业板现状 | 第35-37页 |
| 4.2 中小企业板公司股票期权激励计划情况 | 第37-39页 |
| 4.3 中小企业板公司期权计划行权条件具体分析 | 第39-56页 |
| 4.3.1 净利润增长率 | 第39-45页 |
| 4.3.2 净资产收益率 | 第45-51页 |
| 4.3.3 营业收入 | 第51-53页 |
| 4.3.4 其他几个指标 | 第53-55页 |
| 4.3.5 行权条件业绩指标个数统计情况 | 第55-56页 |
| 5. 研究结论及建议 | 第56-60页 |
| 5.1 研究结论 | 第56-57页 |
| 5.2 相关建议 | 第57-58页 |
| 5.3 研究创新及不足之处 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |