经营者视角下对国企内部变革策略的研究--基于长城电脑的案例分析
| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 序 | 第8-11页 |
| 1 引言 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究问题 | 第12-13页 |
| ·研究目标 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究设计及论文结构 | 第13-14页 |
| ·本文创新点 | 第14-15页 |
| 2 理论基础及文献综述 | 第15-21页 |
| ·理论基础 | 第15-19页 |
| ·开放经济理论 | 第15-17页 |
| ·组织变革理论 | 第17-18页 |
| ·变革模型 | 第18-19页 |
| ·研究现状及相关研究的文献述评 | 第19-21页 |
| ·研究现状 | 第19页 |
| ·相关文献述评 | 第19-21页 |
| 3 国有企业变革动因——新形势下宏观环境分析 | 第21-32页 |
| ·中国的宏观政策与国企内部变革的对策分析 | 第21-27页 |
| ·开放经济条件下国企内部变革的对策分析 | 第27-32页 |
| 4 基于理论分析应对新环境的变革理念及措施 | 第32-45页 |
| ·基于理论分析应对新环境的变革理念 | 第32-36页 |
| ·应对新环境的变革理念概述 | 第32页 |
| ·基于相关理论分析变革的理念 | 第32-36页 |
| ·基于变革理念的具体变革措施建议 | 第36-45页 |
| ·变革具体措施概述 | 第36页 |
| ·具体变革措施图示与解释 | 第36-45页 |
| 5 变革案例分析与评价——长城电脑 | 第45-53页 |
| ·长城电脑的变革历程及现状分析 | 第45-49页 |
| ·案例分析与评价 | 第49-53页 |
| 6 论文小结及现实意义 | 第53-58页 |
| ·论文小结 | 第53-56页 |
| ·现实意义 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-60页 |
| 作者简历 | 第60-62页 |
| 学位论文数据集 | 第62页 |
