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中国汇源果汁集团有限公司河北渠道运营管理研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 绪论第8-11页
 1-1 选题背景第8-9页
  1-1-1 销售渠道对于企业的意义和作用第8-9页
 1-2 研究的目的及意义第9-11页
  1-2-1 企业介绍第9页
  1-2-2 研究的目的及意义第9-11页
第二章 渠道运营管理的相关研究第11-16页
 2-1 渠道运营管理基本理论第11-12页
  2-1-1 渠道定义第11页
  2-1-2 渠道管理概念第11-12页
 2-2 快速消费品的渠道运营管理特性第12-13页
  2-2-1 快速消费品消费特点第12页
  2-2-2 快速消费品渠道管理特性第12-13页
 2-3 快速消费品的渠道运营模式第13-14页
 2-4 中国快速消费品的渠道运营管理的发展趋势第14-16页
第三章 河北汇源渠道运营管理分析第16-28页
 3-1 外部环境分析第16-17页
  3-1-1 河北人口经济概括第16页
  3-1-2 其他环境因素分析第16-17页
 3-2 主要竞争对手分析第17-23页
  3-2-1 可口可乐饮料公司第17-20页
  3-2-2 统一食品饮料公司第20-22页
  3-2-3 娃哈哈饮料公司第22-23页
 3-3 河北汇源渠道运营管理概述第23-25页
  3-3-1 产品概述第23页
  3-3-2 组织架构如图3.4 所示第23-24页
  3-3-3 渠道策略概述第24-25页
  3-3-4 渠道管理概述第25页
 3-4 SWOT分析第25页
 3-5 河北汇源公司渠道运营管理的主要问题第25-28页
第四章 河北汇源渠道运营管理改善措施第28-55页
 4-1 河北汇源公司组织结构改善第28-31页
  4-1-1 组织结构改善分析第28-29页
  4-1-2 组织结构第29-31页
 4-2 河北汇源公司渠道架构及运营改善第31-38页
  4-2-1 渠道经销商结构模式改善第31-32页
  4-2-2 渠道管理改善要点第32-38页
 4-3 河北汇源公司人员职责改善第38-41页
  4-3-1 销售管理人员职责第38-39页
  4-3-2 职能人员职责第39-40页
  4-3-3 基层销售人员职责第40-41页
 4-4 河北汇源公司渠道管理流程改善第41-42页
 4-5 河北汇源公司渠道运营标准改善第42-47页
  4-5-1 销售人员作业标准第42页
  4-5-2 销售人员拜访标准第42-43页
  4-5-3 销售人员销量提升标准第43-44页
  4-5-4 销售人员渠道贩售标准第44-47页
 4-6 河北汇源公司运营制度改善第47-51页
  4-6-1 渠道客户管理制度第47-49页
  4-6-2 销售人员管理制度第49-51页
 4-7 河北汇源公司渠道运营配套方案第51-54页
  4-7-1 物流商建设方案第51-52页
  4-7-2 乡镇开发专案第52-54页
 4-8 河北汇源公司改善措施实施计划表第54-55页
第五章 结论第55-56页
参考文献第56-57页
致谢第57页

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