| 中文摘要 | 第4-6页 |
| abstract | 第6-8页 |
| 1 前言 | 第11-20页 |
| 1.1 问题的提出 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第12页 |
| 1.3 文献综述 | 第12-20页 |
| 1.3.1 教师工作满意度的研究 | 第12-17页 |
| 1.3.2 教师职业压力、职业倦怠与职业满意度关系研究现状 | 第17-20页 |
| 2 研究对象与方法 | 第20-24页 |
| 2.1 研究对象 | 第20页 |
| 2.2 研究方法 | 第20-24页 |
| 2.2.1 文献资料法 | 第20-21页 |
| 2.2.2 问卷调查法 | 第21-23页 |
| 2.2.3 逻辑分析法 | 第23页 |
| 2.2.4 数理统计法 | 第23页 |
| 2.2.5 专家访谈法 | 第23-24页 |
| 3 研究结果与分析 | 第24-50页 |
| 3.1 研究结果 | 第24-36页 |
| 3.1.1 武进区初中体育教师工作满意度的总体状况 | 第24页 |
| 3.1.2 公办与民办初中体育教师工作满意度比较 | 第24-27页 |
| 3.1.3 不同个人背景因素下公办和民办初中体育教师的工作满意度比较 | 第27-36页 |
| 3.2 分析讨论 | 第36-46页 |
| 3.2.1 武进区初中体育教师工作满意度的现状分析 | 第36-40页 |
| 3.2.2 武进区公办和民办初中体育教师工作满意度的差异分析 | 第40-44页 |
| 3.2.3 不同个人背景因素下公办和民办初中体育教师工作满意度的差异分析 | 第44-46页 |
| 3.3 提高民办初中体育教师工作满意度的思考 | 第46-50页 |
| 3.3.1 健全民办初中学校体育教师的社会保障制度，保证教师合法权益 | 第46-47页 |
| 3.3.2 做好师资队伍建设规划，增强民办初中体育教师归属感 | 第47页 |
| 3.3.3 做好职业岗位发展激励，使民办初中体育教师认识工作本身的价值 | 第47-48页 |
| 3.3.4 积极组织民办初中体育教师进行培训，提升其职业满意度 | 第48页 |
| 3.3.5 加强对民办初中学生的品质培养和提升，提高体育教师职业满意度 | 第48-49页 |
| 3.3.6 给予民办初中体育教师更多人文关怀，提高职业满意度 | 第49-50页 |
| 4 结论与展望 | 第50-51页 |
| 4.1 结论 | 第50页 |
| 4.2 展望 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-53页 |
| 附录 | 第53-56页 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
