| 摘要 | 第1-8页 |
| 绪论 | 第8-10页 |
| 第一章 我国企业年金监管现状及问题 | 第10-24页 |
| 第一节 我国企业年金制度概述 | 第10-15页 |
| 一、企业年金概述 | 第10-11页 |
| 二、我国企业年金的发展历史 | 第11-14页 |
| 三、我国企业年金制度框架 | 第14-15页 |
| 四、我国企业年金运行现状 | 第15页 |
| 第二节 企业年金监管概述 | 第15-17页 |
| 一、企业年金监管概念 | 第15-16页 |
| 二、企业年金监管形式 | 第16-17页 |
| 第三节 我国企业年金监管现状及问题 | 第17-24页 |
| 一、立法层级低、税收优惠政策模糊 | 第17-19页 |
| 二、企业年金监管体制未建立 | 第19-21页 |
| 三、企业年金监管机制不健全 | 第21-24页 |
| 第二章 国外企业年金监管借鉴 | 第24-39页 |
| 第一节 国外企业年金法律制度 | 第24-28页 |
| 一、企业年金法律制度构成 | 第24-26页 |
| 二、企业年金税收优惠模式 | 第26-28页 |
| 三、对我国企业年金法律制度的启示 | 第28页 |
| 第二节 国外企业年金监管体制 | 第28-33页 |
| 一、经济合作与发展组织（OECD）的企业年金治理框架 | 第28-30页 |
| 二、基金监管模式分析 | 第30-31页 |
| 三、监管机构设置模式分析 | 第31-33页 |
| 四、对我国企业年金体制建设的启示 | 第33页 |
| 第三节 企业年金监管内容借鉴 | 第33-39页 |
| 一、企业年金方案设立规则 | 第34-35页 |
| 二、企业年金争议救济制度 | 第35-36页 |
| 三、企业年金信息披露制度 | 第36-37页 |
| 四、企业年金基金投资收益担保制度 | 第37-38页 |
| 五、对我国企业年金监管内容的启示 | 第38-39页 |
| 第三章 建设我国企业年金监管制度的思路 | 第39-46页 |
| 第一节 企业年金监管制度的目标与原则 | 第39-41页 |
| 一、我国企业年金监管动因 | 第39-40页 |
| 二、企业年金监管制度的目标 | 第40页 |
| 三、企业年金监管制度的原则 | 第40-41页 |
| 第二节 完善企业年金法律制度 | 第41-42页 |
| 一、出台《企业年金条例》 | 第41-42页 |
| 二、明确企业年金税收优惠模式 | 第42页 |
| 第三节 建立企业年金监管体制 | 第42-43页 |
| 一、设立企业年金监管专业机构 | 第42-43页 |
| 二、建立协同监管机制 | 第43页 |
| 第四节 健全企业年金监管内容 | 第43-46页 |
| 一、规范企业年金方案规则 | 第43-44页 |
| 二、建立企业年金争议救济制度 | 第44页 |
| 三、完善企业年金信息披露体系 | 第44-45页 |
| 四、设立企业年金最低收益担保制度 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |