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大数据条件下我国政府网络舆情监控研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第1章 绪论第10-20页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究意义第11-14页
        1.2.1 理论意义第11-12页
        1.2.2 现实意义第12-14页
    1.3 文献综述第14-18页
        1.3.1 国内研究现状第14-16页
        1.3.2 国外研究现状第16-17页
        1.3.3 国内外文献研究述评第17-18页
    1.4 研究思路与研究方法第18-20页
        1.4.1 研究思路第18页
        1.4.2 研究方法第18-20页
第2章 主要概念与相关理论第20-29页
    2.1 主要概念第20-25页
        2.1.1 大数据第20-22页
        2.1.2 网络舆情第22-24页
        2.1.3 舆情监控第24页
        2.1.4 网络舆情监控第24-25页
    2.2 基本理论第25-29页
        2.2.1 政府职能理论第25-27页
        2.2.2 大众传播理论第27页
        2.2.3 公共治理理论第27-29页
第3章 我国政府网络舆情监控的现状及问题分析第29-50页
    3.1 我国网络政府舆情监控工作的实践与探索第29-38页
        3.1.1 政策法规层面第29-33页
        3.1.2 机构设置层面第33-37页
        3.1.3 技术支持层面第37-38页
    3.2 当前政府网络舆情工作的成效第38-43页
        3.2.1 政府网络舆情监控意识的普遍提升第38-39页
        3.2.2 相关舆情监控机构的设立整合第39-40页
        3.2.3 对舆情监控技术的运用日趋成熟第40-42页
        3.2.4 相关法规和制度的完善和尝试第42-43页
    3.3 当前政府网络舆情监控中存在的问题第43-46页
        3.3.1 监管机构繁多存在壁垒第43-44页
        3.3.2 相关法律法规存在空白第44-45页
        3.3.3 基层业务人员水平不高第45-46页
        3.3.4 事先限制过严产生反作用第46页
    3.4 政府在网络舆情监控中存在问题的原因第46-50页
        3.4.1 部门机构设置不合理第46页
        3.4.2 网络舆情监控立法滞后第46-47页
        3.4.3 缺乏大数据文化和数据研判能力第47-49页
        3.4.4 对网络舆情监控的理念保守第49-50页
第4章 政府网络舆情监控的案例分析及经验借鉴第50-63页
    4.1 我国网络舆情监控的典型案例分析第50-58页
        4.1.1 人大硕士雷洋死亡事件第50-53页
        4.1.2 罗一笑捐款事件第53-58页
    4.2 美国在大数据应用和舆情监控中的做法第58-61页
        4.2.1 美国政府对大数据的利用第58-60页
        4.2.2 美国的网络舆情监控第60-61页
    4.3 对我国政府网络舆情监控的启示第61-63页
        4.3.1 推进大数据在网络信息监管领域的应用第61-62页
        4.3.2 在法律和行政层面规范网络舆情监控第62页
        4.3.3 提升政府部门对舆情的监测效率和防控能力第62-63页
第5章 大数据条件下政府网络舆情监控的对策建议第63-72页
    5.1 加强网络舆情监控的顶层设计与资源整合第63-65页
        5.1.1 整合筹建统一的大数据舆情部门第63-64页
        5.1.2 制定统一标准以规范数据使用第64页
        5.1.3 共享数据以消除信息壁垒第64页
        5.1.4 推进舆情监控与其他公共资源的融合第64-65页
    5.2 推进网络舆情监控相关立法第65-66页
        5.2.1 理顺现行法律法规第65-66页
        5.2.2 出台操作性更强的法律法规第66页
    5.3 确立大数据理念和主动意识第66-68页
        5.3.1 树立大数据应用理念第66-67页
        5.3.2 建立主动的应急防控预案第67-68页
    5.4 提升技术水平和大数据质量第68-70页
        5.4.1 对大数据技术深入研发第68-69页
        5.4.2 强化数据挖掘以提升数据质量第69-70页
    5.5 加强人才队伍的引进和培养第70-72页
        5.5.1 建立数据化管理队伍第70页
        5.5.2 组织专业培训和相关资格认证第70-71页
        5.5.3 加强与社会机构的合作第71-72页
结论第72-73页
参考文献第73-76页
攻读学位期间公开发表论文第76-77页
致谢第77-78页
作者简介第78页

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