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Z公司营销渠道管理的优化研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 引言第10-16页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
    1.3 研究现状分析第11-13页
        1.3.1 国外研究综述第11-12页
        1.3.2 国内营销渠道研究概述第12-13页
    1.4 研究方案第13-16页
        1.4.1 研究思路第13页
        1.4.2 研究内容与方法第13-14页
        1.4.3 论文结构与框架第14-16页
第2章 营销渠道管理的理论概述第16-21页
    2.1 营销渠道的定义第16-17页
    2.2 营销渠道的主要特征第17-18页
    2.3 营销渠道的类型第18-20页
        2.3.1 纵向渠道系统第19页
        2.3.2 横向渠道系统第19-20页
        2.3.3 多元渠道系统第20页
    2.4 营销渠道的建立与选择第20-21页
第3章 中国黄金珠宝行业发展概况分析第21-30页
    3.1 政策现状分析第21页
    3.2 消费现状分析第21-24页
    3.3 经济现状分析第24-26页
    3.4 珠宝行业典型的营销渠道分析第26-30页
        3.4.1 直接营销渠道模式第26-27页
        3.4.2 特许加盟营销渠道模式第27-28页
        3.4.3 电子商务营销渠道模式第28-30页
第4章 Z公司营销渠道现状及管理问题分析第30-41页
    4.1 Z公司概况第30页
    4.2 Z公司营销渠道现状第30-34页
        4.2.1 Z公司营销渠道发展历程第30-32页
        4.2.2 Z公司营销渠道管理现状第32-34页
    4.3 营销渠道管理问题及原因分析第34-39页
        4.3.1 营销渠道成员矛盾第35-36页
        4.3.2 渠道价格管理问题第36页
        4.3.3 渠道成员认定机制存在一定缺陷第36-37页
        4.3.4 缺乏对渠道成员的信用管理机制第37-38页
        4.3.5 营销渠道管理成本过高第38-39页
    4.4 渠道冲突问题及其存在原因第39-41页
        4.4.1 渠道冲突的主要表现第39-40页
        4.4.2 渠道冲突产生的原因分析第40-41页
第5章 Z公司营销渠道管理优化第41-51页
    5.1 Z公司营销渠道管理SWOT分析第41-43页
    5.2 营销渠道管理优化的总体规划第43-44页
        5.2.1 营销理念第43页
        5.2.2 营销队伍第43页
        5.2.3 管理标准第43页
        5.2.4 淘汰机制第43-44页
    5.3 Z公司营销渠道管理的优化措施第44-51页
        5.3.1 优化代理商渠道第44-46页
        5.3.2 缓解渠道成员的资金压力第46页
        5.3.3 提升对渠道成员的控制力度第46-48页
        5.3.4 建立健全代理商评估体系第48-49页
        5.3.5 强化营销渠道管理制度保证第49-51页
第6章 Z公司营销渠道管理优化措施的实施保障第51-56页
    6.1 营销渠道的支持与激励措施第51-52页
        6.1.1 面向渠道成员的激励机制第51页
        6.1.2 面向销售人员的激励制度第51-52页
    6.2 营销渠道监控机制第52-54页
        6.2.1 完善营销渠道管理标准第53页
        6.2.2 建立渠道淘汰机制第53页
        6.2.3 建立渠道危机预警机制第53-54页
        6.2.4 营销渠道信息化建设第54页
    6.3 营销渠道管理成本优化第54-56页
第7章 结论第56-57页
致谢第57-58页
参考文献第58-60页
附录第60-62页

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