| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 1 引言 | 第13-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-15页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第15-16页 |
| 2 对象和方法 | 第16-19页 |
| 2.1 资料来源 | 第16页 |
| 2.2 研究方法 | 第16-19页 |
| 3 结果 | 第19-40页 |
| 3.1 社会人口和经济状况及居民健康基本情况 | 第19-23页 |
| 3.1.1 自然概况 | 第19页 |
| 3.1.2 人口特征 | 第19-21页 |
| 3.1.3 经济发展状况 | 第21-23页 |
| 3.1.4 健康状况 | 第23页 |
| 3.2 河南省卫生资源配置及利用效率情况 | 第23-31页 |
| 3.2.1 卫生人力资源的配置情况 | 第23-26页 |
| 3.2.2 卫生物力资源的配置状况 | 第26-29页 |
| 3.2.3 医疗机构门诊和住院工作效率情况 | 第29-30页 |
| 3.2.4 医疗机构床位利用效率 | 第30-31页 |
| 3.3 基于基尼系数和洛伦兹曲线的河南省卫生资源的公平性分析 | 第31-34页 |
| 3.3.1 按人口分布的卫生资源基尼系数 | 第31-32页 |
| 3.3.2 按地理分布的卫生资源基尼系数 | 第32页 |
| 3.3.3 按人口分布的卫生资源的洛伦兹曲线 | 第32-33页 |
| 3.3.4 按地理分布的卫生资源的洛伦兹曲线 | 第33-34页 |
| 3.4 基于泰尔指数的河南省卫生资源公平性分析 | 第34-40页 |
| 3.4.1 泰尔指数计算结果 | 第34-36页 |
| 3.4.2 各地区及地区间差异对卫生资源配置总泰尔指数的贡献率 | 第36-37页 |
| 3.4.3 各类地区卫生资源配置变化趋势 | 第37-40页 |
| 4 讨论 | 第40-46页 |
| 4.1 河南省卫生资源配置及公平性存在的问题 | 第40-43页 |
| 4.1.1 卫生人力资源总量相对不足，医护配备比例不合理 | 第40-41页 |
| 4.1.2 基层医疗卫生机构卫生资源投入相对不足，资源利用效率低 | 第41页 |
| 4.1.3 卫生资源按地理分布的公平性较差 | 第41-42页 |
| 4.1.4 区域间差异是卫生资源配置不公平的主要原因 | 第42-43页 |
| 4.2 提高卫生资源配置公平性的对策建议 | 第43-46页 |
| 4.2.1 加强人才队伍培养，优化医护配备比例 | 第43-44页 |
| 4.2.2 制定合理区域卫生规划，调整布局和结构 | 第44-45页 |
| 4.2.3 完善政府卫生投入机制，多渠道筹集卫生资金 | 第45-46页 |
| 5 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 综述 | 第50-62页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第62-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
