摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
第一章 导论 | 第10-19页 |
1.1 研究背景 | 第10页 |
1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.3 国内外研究动态 | 第11-16页 |
1.3.1 国外研究动态 | 第11-13页 |
1.3.2 国内研究动态 | 第13-16页 |
1.3.3 国内外文献评述 | 第16页 |
1.4 研究思路和研究方法 | 第16-18页 |
1.4.1 研究思路 | 第16-18页 |
1.4.2 研究方法 | 第18页 |
1.5 论文创新之处 | 第18-19页 |
第二章 新型职业农民培育相关概念和理论基础 | 第19-21页 |
2.1 新型职业农民的概念界定 | 第19-20页 |
2.1.1 农民 | 第19页 |
2.1.2 新型职业农民的内涵 | 第19-20页 |
2.2 新型职业农民培育的理论依据 | 第20-21页 |
2.2.1 科学发展观理念 | 第20页 |
2.2.2 人力资本理论 | 第20页 |
2.2.3 终身教育理论 | 第20-21页 |
第三章 宝鸡市新型职业农民培育现状问题分析 | 第21-32页 |
3.1 新型职业农民培育现状 | 第21-23页 |
3.1.1 新型职业农民培育的实践 | 第21-22页 |
3.1.2 新型职业农民培育的成效 | 第22-23页 |
3.2 宝鸡市新型职业农民培育现状 | 第23-27页 |
3.2.2 农民文化水平情况 | 第25页 |
3.2.3 对教育培训的需求情况 | 第25-27页 |
3.2.4 参加培训的效果 | 第27页 |
3.3 宝鸡市新型职业农民培育存在的主要问题 | 第27-30页 |
3.3.1 宝鸡市农民综合素质概况 | 第27-28页 |
3.3.2 宝鸡市的农业劳动力结构失衡 | 第28-29页 |
3.3.3 宝鸡市的农民培育突出问题 | 第29-30页 |
3.4 新型职业农民培育问题的原因分析 | 第30-32页 |
3.4.1 内在因素分析 | 第30页 |
3.4.2 外在因素分析 | 第30-32页 |
第四章 国外职业农民培育成功经验及启示 | 第32-37页 |
4.1 国外职业农民培训现状 | 第32-35页 |
4.1.1 美国 | 第32-33页 |
4.1.2 韩国 | 第33-34页 |
4.1.3 德国 | 第34-35页 |
4.2 国外职业农民培育的成功经验 | 第35-37页 |
4.2.1 完善法律法规,支持农民职业培训 | 第35页 |
4.2.2 建立专项资金保障农民教育培训 | 第35页 |
4.2.3 健全农民职业培训体系,成立专门指导部门 | 第35-36页 |
4.2.4 拓展培训内容,丰富培训方式 | 第36-37页 |
第五章 宝鸡市新型职业农民培育模式及优化 | 第37-42页 |
5.1 宝鸡市现有农民培育模式的调查分析 | 第37-39页 |
5.1.1 宝鸡市现有农民培育的主要模式 | 第37-38页 |
5.1.2 现有农民培育模式的缺点 | 第38-39页 |
5.2 宝鸡市新型职业农民培育模式的优化 | 第39-42页 |
5.2.1 模式优化目标 | 第39页 |
5.2.2 优化模式类型 | 第39-42页 |
第六章 完善新型职业农民培育的对策 | 第42-45页 |
6.1 营造新型职业农民产生发展的社会环境 | 第42页 |
6.1.1 营造和谐的社会舆论氛围,树立公平的农民职业观念 | 第42页 |
6.1.2 营造双向流动环境,加强新型职业农民队伍建设 | 第42页 |
6.1.3 建立完善的社会保障体系,完成传统农民向职业农民转化 | 第42页 |
6.2 科学筛选和培育新型职业农民 | 第42-43页 |
6.3 构建新型职业农民教育培训体系 | 第43-44页 |
6.3.1 完善培训主体,创新培训模式 | 第43页 |
6.3.2 制定培训计划,确定培训内容 | 第43页 |
6.3.3 加强培训体系的监督评价 | 第43-44页 |
6.4 完善政府对新型职业农民培育的制度供给 | 第44-45页 |
6.4.1 颁发绿色执业资格证书,提高准入门槛 | 第44页 |
6.4.2 制定各种优惠政策对新型职业农民给予重点扶持 | 第44页 |
6.4.3 制定和修改各项涉农法规,完善激励机制 | 第44-45页 |
第七章 总结与展望 | 第45-46页 |
7.1 总结 | 第45页 |
7.2 研究展望 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-48页 |
附录 | 第48-50页 |
致谢 | 第50-51页 |
作者简介 | 第51页 |