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县级妇幼保健机构绩效评价指标体系研究

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
引言第8-9页
第一章 绪论第9-14页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究方法第10-12页
    1.3 我国的现状以及研究内容第12-13页
    1.4 研究思路和技术路线第13-14页
第二章 相关概念和理论基础第14-20页
    2.1 相关概念第14-15页
    2.2 平衡记分卡第15-17页
    2.3 医院引入平衡计分卡的原因第17-18页
    2.4 评价方法第18-20页
第三章 县级妇幼保健机构绩效评指标体系模型构建第20-33页
    3.1 建立绩效评价指标体系的原则第20-21页
    3.2 县级妇幼保健机构绩效评价指标模型的初步构建第21-22页
    3.3 评价指标的筛选第22-23页
    3.4 调查问卷的效度和信度检验第23-24页
    3.5 专家的组成和分布情况第24-25页
    3.6 专家的权威程度第25-26页
    3.7 专家意见的变异系数与协调程度第26页
    3.8 三轮指标筛选情况第26-31页
    3.9 县级妇幼保健机构绩效评价指标模型的最终确立第31-33页
第四章 县级妇幼保健机构绩效评价指标权重设置第33-39页
    4.1 县级妇幼保健机构绩效评价指标权重设置第33-36页
    4.2 县级妇幼保健机构绩效指标一致性检验第36-39页
第五章 讨论与总结第39-44页
    5.1 讨论第39-41页
    5.2 建议第41-44页
参考文献第44-47页
文献综述第47-56页
    综述参考文献第54-56页
攻读硕士期间的研究成果第56-57页
附录 1第57-62页
附录 2第62-64页
附录 3第64-67页
附录 4第67-69页
致谢第69-70页

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