文化科技创新联盟知识转移冲突协调策略研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9-11页 |
| 1.2 论文研究内容和方法 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第11-12页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第12页 |
| 1.3 论文框架和技术路线 | 第12-13页 |
| 1.4 本文创新点 | 第13-15页 |
| 2 相关概念和理论概述 | 第15-27页 |
| 2.1 文化科技融合创新联盟概述 | 第15-16页 |
| 2.2 战略联盟知识转移的理论综述 | 第16-20页 |
| 2.2.1 战略联盟研究综述 | 第16-17页 |
| 2.2.2 知识转移研究综述 | 第17-19页 |
| 2.2.3 战略联盟知识转移研究综述 | 第19-20页 |
| 2.3 企业生命周期理论 | 第20-22页 |
| 2.4 有限理性与演化博弈理论 | 第22页 |
| 2.5 知识转移冲突的含义和类别 | 第22-27页 |
| 2.5.1 冲突的内涵 | 第22-24页 |
| 2.5.2 冲突与组织绩效的关系研究 | 第24页 |
| 2.5.3 知识转移两阶段冲突的类别及内涵 | 第24-27页 |
| 3 文化科技创新联盟知识转移形成阶段博弈分析 | 第27-37页 |
| 3.1 知识转移博弈支付矩阵模型构建和符号解释 | 第27-28页 |
| 3.2 知识转移博弈模型构建和求解 | 第28-30页 |
| 3.3 模型分析 | 第30-33页 |
| 3.4 形成阶段知识转移博弈仿真分析 | 第33-37页 |
| 3.4.1 数值模拟的知识转移博弈演化图 | 第33-35页 |
| 3.4.2 改变冲突类别系数的知识转移博弈演化图 | 第35-37页 |
| 4 文化科技创新联盟知识转移发展阶段博弈分析 | 第37-47页 |
| 4.1 模型假设及符号解释 | 第37-38页 |
| 4.2 发展阶段知识转移博弈模型构建和求解 | 第38-40页 |
| 4.3 模型分析 | 第40-42页 |
| 4.4 发展阶段知识转移博弈仿真分析 | 第42-44页 |
| 4.4.1 数值模拟的知识转移博弈演化图 | 第42-43页 |
| 4.4.2 改变冲突类别系数的知识转移博弈演化图 | 第43-44页 |
| 4.5 比较分析与结论 | 第44-47页 |
| 5 文化科技创新联盟知识转移冲突协调策略和建议 | 第47-53页 |
| 5.1 知识转移形成阶段冲突协调的有效策略 | 第47-48页 |
| 5.1.1 建立完善的协作机制 | 第47页 |
| 5.1.2 建立共同愿景下的差异化目标 | 第47-48页 |
| 5.2 促进形成阶段知识转移相关建议 | 第48-49页 |
| 5.2.1 建立联盟信任关系 | 第48-49页 |
| 5.2.2 建立完善激励机制 | 第49页 |
| 5.3 知识转移发展阶段冲突协调的有效策略 | 第49-51页 |
| 5.3.1 建立文化融合机制 | 第49-50页 |
| 5.3.2 促进联盟双方的有效沟通 | 第50-51页 |
| 5.4 促进发展阶段知识转移相关建议 | 第51-53页 |
| 5.4.1 建立有效的学习机制 | 第51-52页 |
| 5.4.2 利用当今技术手段促进创新联盟知识转移 | 第52-53页 |
| 6 结论与展望 | 第53-57页 |
| 6.1 结论 | 第53-55页 |
| 6.2 研究不足和未来研究方向 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第63页 |
