摘要 | 第6-8页 |
Abstract | 第8-10页 |
第一部分 引言 | 第11-13页 |
第二部分 研究综述与问题提出 | 第13-24页 |
1 恢复经验的研究概述 | 第13-18页 |
1.1 恢复经验的界定 | 第13-14页 |
1.2 四种恢复经验 | 第14-16页 |
1.3 恢复经验的理论解释 | 第16-18页 |
1.3.1 努力-恢复模型 | 第16页 |
1.3.2 资源保存理论 | 第16-17页 |
1.3.3 工作需求-资源理论模型 | 第17-18页 |
1.4 恢复经验的研究方法-自我报告的日记研究法 | 第18页 |
1.5 恢复经验的测量方法 | 第18页 |
2 工作投入的研究综述 | 第18-20页 |
2.1 工作投入的概念 | 第18-19页 |
2.2 工作投入的相关研究 | 第19-20页 |
3 A/B型人格的研究综述 | 第20-21页 |
3.1 A/B型人格的概念 | 第20页 |
3.2 A/B型人格的相关研究 | 第20-21页 |
4 问题提出 | 第21-24页 |
4.1 变量之间的关系分析 | 第21页 |
4.2 以往研究不足及问题提出 | 第21-24页 |
第三部分 研究一:恢复经验量表修订 | 第24-28页 |
1 翻译、回译和校正 | 第24页 |
2 被试 | 第24页 |
3 测量工具 | 第24-25页 |
3.1 恢复经验量表 | 第24页 |
3.2 工作倦怠量表 | 第24-25页 |
3.3 工作满意度量表 | 第25页 |
4 研究程序 | 第25页 |
5 统计工具 | 第25页 |
6 结果与分析 | 第25-28页 |
6.1 项目分析 | 第25页 |
6.2 信效度分析 | 第25-28页 |
6.2.1 结构效度分析 | 第25-26页 |
6.2.2 信度分析 | 第26页 |
6.2.3 效标关联效度 | 第26-28页 |
第四部分 恢复经验与工作投入的交叉滞后模型分析:A/B型人格的作用 | 第28-38页 |
研究二a:恢复经验与工作投入的交叉滞后模型分析 | 第28-35页 |
1 被试 | 第28页 |
2 测量工具 | 第28-29页 |
2.1 恢复经验量表 | 第28页 |
2.2 工作投入量表 | 第28-29页 |
3 研究程序 | 第29页 |
4 研究假设 | 第29页 |
5 统计工具 | 第29页 |
6 结果与分析 | 第29-35页 |
6.1 描述统计 | 第29-30页 |
6.1.1 横向测量:恢复经验与工作投入的相关分析 | 第29-30页 |
6.1.2 纵向测量:心理剥离、放松与工作投入的相关分析 | 第30页 |
6.2 心理剥离与工作投入的交叉滞后分析 | 第30-35页 |
研究二b:基于A/B型人格的交叉滞后模型多组比较分析 | 第35-38页 |
1 被试 | 第35页 |
2 测量工具 | 第35页 |
2.1 A型行为量表 | 第35页 |
3 研究程序 | 第35页 |
4 研究假设 | 第35页 |
5 统计工具 | 第35-36页 |
6 结果与分析 | 第36-38页 |
第五部分 总讨论 | 第38-43页 |
1 心理剥离、放松与工作投入的相关分析 | 第38-39页 |
1.1 横向测量的相关分析 | 第38页 |
1.2 纵向测量的相关分析 | 第38-39页 |
2 恢复经验与工作投入的交叉滞后分析 | 第39-40页 |
3 基于路径分析的多组比较 | 第40-41页 |
4 本研究可能的应用价值 | 第41页 |
4.1 理论价值 | 第41页 |
4.2 实际价值 | 第41页 |
5 研究不足及展望 | 第41-43页 |
第六部分 结论 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-49页 |
附录 | 第49-51页 |
硕士学位期间发表成果 | 第51-52页 |
致谢 | 第52-53页 |