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上海市基层政府政策执行的困境和破解--以信息公开政策执行为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第9-20页
    1.1 选题依据和意义第9-11页
        1.1.1 课题来源第9-10页
        1.1.2 研究目的第10页
        1.1.3 研究意义第10-11页
            1.1.3.1 理论意义第10-11页
            1.1.3.2 现实意义第11页
    1.2 课题的研究现状第11-18页
        1.2.1 西方学者对政策执行理论的研究第12-15页
        1.2.2 国内学者的研究现状第15-18页
            1.2.2.1 关于政策执行概念的研究第15-16页
            1.2.2.2 关于政策执行存在问题的研究第16页
            1.2.2.3 关于政策执行存在问题原因的研究第16-17页
            1.2.2.4 关于政策执行存在问题破解对策的研究第17-18页
    1.3 课题研究的内容和结构第18-19页
        1.3.1 课题研究的内容第18页
        1.3.2 课题研究的结构第18-19页
    1.4 研究方法第19页
        1.4.1 文献研究法第19页
        1.4.2 实地调查法第19页
        1.4.3 定性分析法第19页
    1.5 论文的创新及不足第19-20页
第2章 基层政府政策执行的内涵与政策执行理论概述第20-27页
    2.1 基层政府政策执行的内涵第20-22页
        2.1.1 基层政府的含义第20页
        2.1.2 政策执行的含义第20-21页
        2.1.3 基层政府政策执行的含义及主要内容第21-22页
            2.1.3.1 基层政府政策执行的含义第21-22页
            2.1.3.2 基层政府政策执行的主要内容第22页
    2.2 基层政府政策执行的主要特点第22-23页
        2.2.1 被动性第22页
        2.2.2 主动性第22页
        2.2.3 协调性第22-23页
    2.3 基层政府政策执行的基本条件第23-25页
        2.3.1 有高效的执行主体第23-24页
        2.3.2 有良好的适用客体第24页
        2.3.3 有适宜的政策执行环境第24页
        2.3.4 有正确的执行策略第24-25页
    2.4 基层政府政策执行面临困境的理论阐释第25-27页
        2.4.1 政策执行主体存在明显的认知差异第25页
        2.4.2 地方政府的自利化倾向造成政策执行的困境第25页
        2.4.3 基层复杂的府际关系给政策执行带来困扰第25-26页
        2.4.4 基层政府制度性设置给政策执行带来困境第26-27页
第3章 上海市基层政府政策执行的现实状况第27-37页
    3.1 政府信息公开政策执行现状分析第27-33页
        3.1.1 基层政府政策执行总体状况良好第27-28页
            3.1.1.1 组织机制完备第27-28页
            3.1.1.2 政府信息公开政策执行得到认可第28页
        3.1.2 基层政府在政府信息公开政策执行中的困境第28-31页
            3.1.2.1“上有政策,下有对策”倾向在一些地方比较明显第29页
            3.1.2.2 选择式政策执行时有出现第29-30页
            3.1.2.3 政策执行仅停留在文件上与口头上第30页
            3.1.2.4 政策实施效果差强人意第30页
            3.1.2.5 政策执行过程不够公开透明第30-31页
        3.1.3 基层政府政策执行困境的危害和影响第31-32页
            3.1.3.1 浪费公共成本第31页
            3.1.3.2 削弱政府公信力第31-32页
        3.1.4 破解基层政府政策执行困境的重要意义第32-33页
            3.1.4.1 确保上级政策能收到良好的实施效果第32页
            3.1.4.2 确保全国政令统一第32页
            3.1.4.3 体现负责任政府的行政理念第32-33页
    3.2 上海市基层政府政策执行出现困境的原因分析第33-37页
        3.2.1 政策执行主体因素第33-35页
            3.2.1.1 领导干部存在错误的政绩观第33页
            3.2.1.2 基层政府工作人员素质能力低下第33-34页
            3.2.1.3 地方利益意识作祟第34页
            3.2.1.4 基层政府部门间相互沟通协调不够第34-35页
        3.2.2 政策执行客体因素第35页
        3.2.3 政策执行环境因素第35-37页
            3.2.3.1 现有政府绩效管理制度不够科学合理第35-36页
            3.2.3.2 传统执行模式的制约羁绊第36-37页
第4章 破解上海市基层政府政策执行困境的对策第37-42页
    4.1 提升基层政府工作人员的政策执行力第37-39页
        4.1.1 提高基层政府政策执行者的综合素质第37-38页
            4.1.1.1 加强思想道德教育第37-38页
            4.1.1.2 建立健全相关的利益保障机制第38页
        4.1.2 克服地方利益对政策执行的负面影响第38-39页
        4.1.3 建立严格的执行责任追究机制第39页
    4.2 努力争取政策执行客体的认同和理解支持第39页
    4.3 营造有利的政策执行环境第39-42页
        4.3.1 建立实施科学的基层政府政策实施绩效评价制度第39-40页
        4.3.2 实现政策执行过程的公开、公正、公平第40页
            4.3.2.1 大力推广电子政务第40页
            4.3.2.2 建立完善政策实施决策的听证制度第40页
        4.3.3 转变政策执行模式第40-42页
            4.3.3.1 建立多元化的政策执行主体体系第41页
            4.3.3.2 变单向执行为双向互动执行第41-42页
第5章 结语第42-43页
参考文献第43-45页
致谢第45页

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