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上海市人力资源与社会保障局电子政务应用研究--以服务型政府为视角

摘要第2-3页
ABSTRACT第3-4页
第1章 导论第7-12页
    1.1 研究背景第7-8页
    1.2 研究意义第8页
    1.3 文献综述第8-11页
        1.3.1 国外研究现状第8-10页
        1.3.2 国内研究现状第10-11页
    1.4 研究方法第11页
    1.5 本文创新第11-12页
第2章 电子政务与服务型政府概述第12-18页
    2.1 电子政务第12-14页
        2.1.1 电子政务基本理论第12-13页
        2.1.2 与传统公共服务的比较第13-14页
    2.2 服务型政府第14-16页
        2.2.1 服务型政府的理论与内涵第14-15页
        2.2.2 建设服务型政府的重要意义第15-16页
    2.3 基于服务型政府的电子政务功能及要求第16-18页
        2.3.1 电子政务的功能第16页
        2.3.2 电子政务的建设要求第16-18页
第3章 上海人力资源与社会保障部门电子政务应用现状及存在的问题第18-25页
    3.1 电子政务应用现状第18-20页
        3.1.1 业务经办系统基本建成第18-19页
        3.1.2 公共服务平台建设初见成效第19-20页
    3.2 电子政务应用存在问题第20-25页
        3.2.1 法律法规不完善,没有统一的电子政务标准第21页
        3.2.2 电子政务系统建设仍不能适应“一站式”服务要求第21-22页
        3.2.3 各职能部门间信息资源的利用与整合不足第22-23页
        3.2.4 政务公开的力度不足第23页
        3.2.5 电子政务信息安全存在隐患第23-25页
第4章 其他国家电子政务经验借鉴第25-29页
    4.1 美国电子政务经验第25-26页
        4.1.1 美国电子政务发展过程第25-26页
        4.1.2 美国电子政务发展特点第26页
    4.2 英国电子政务经验第26-27页
        4.2.1“一把手”工程第26-27页
        4.2.2 重视法律法规建设第27页
        4.2.3 强调“公民为中心”的服务理念第27页
    4.3 国外电子政务建设的经验借鉴第27-29页
第5章 服务型政府理念下电子政务的完善建议第29-43页
    5.1 建立健全法制体系、统一电子政务标准第29-30页
        5.1.1 健全法制体系第29页
        5.1.2 统一电子政务标准第29-30页
    5.2 推动政府业务流程优化再造,提高公共服务型电子政务的服务水平与质量第30-36页
        5.2.1 协同构建地方政府服务型电子政务一站式服务体系第30-33页
        5.2.2 加强人力资源与社会保障部门业务信息系统建设第33-36页
    5.3 为促进公共政策制定及加强公共职能监督,加大政务公开力度第36-38页
        5.3.1 明确电子政务建设的目标第37页
        5.3.2 推进政务公开,让权利在阳光下运行第37-38页
    5.4 加强电子政务信息安全建设第38-39页
        5.4.1 以人为本、预防为主、分级管理、资源整合第38-39页
        5.4.2 建立和完善信息安全管理体系第39页
    5.5 推进电子政务服务创新第39-43页
        5.5.1 鼓励开发创新技术第40页
        5.5.2 开放数据共享应用,推进与公众良好的互动第40-41页
        5.5.3 加强移动电子政务建设第41-43页
第6章 结论第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页

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