关联交易、高管薪酬差距与资本配置效率
摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第10-15页 |
第一节 研究背景和意义 | 第10-11页 |
第二节 研究内容和研究框架 | 第11-14页 |
第三节 研究方法与创新点 | 第14-15页 |
第二章 文献综述 | 第15-25页 |
第一节 资本配置效率及其有效性 | 第15-18页 |
第二节 高管薪酬差距与企业绩效的关系 | 第18-21页 |
第三节 关联交易与资源配置的关系 | 第21-23页 |
第四节 文献评述 | 第23-25页 |
第三章 概念界定及理论基础 | 第25-30页 |
第一节 概念界定 | 第25-27页 |
第二节 理论基础 | 第27-30页 |
第四章 理论分析与研究假设 | 第30-34页 |
第一节 关联交易与高管薪酬差距 | 第30-31页 |
第二节 高管薪酬差距与资本配置效率 | 第31-32页 |
第三节 关联交易、高管薪酬差距与资本配置效率 | 第32-34页 |
第五章 实证分析 | 第34-50页 |
第一节 研究设计 | 第34-38页 |
第二节 描述性统计 | 第38-42页 |
第三节 回归分析 | 第42-46页 |
第四节 稳健性检验 | 第46-50页 |
第六章 结论、启示及展望 | 第50-54页 |
第一节 研究结论 | 第50-51页 |
第二节 政策启示 | 第51-53页 |
第三节 研究局限及展望 | 第53-54页 |
参考文献 | 第54-60页 |
致谢 | 第60-61页 |