结构性紧张：从临聘人员看基层法院职业化改革之困境
| 摘要 | 第4-8页 |
| abstract | 第8页 |
| 前言 | 第12-14页 |
| 1. 导论：社会结构与基层法院的职业化改革 | 第14-27页 |
| 1.1 问题的缘起 | 第14-19页 |
| 1.1.1 为什么关注司法职业化 | 第14-16页 |
| 1.1.2 为什么关注基层法院的司法职业化 | 第16-17页 |
| 1.1.3 为什么从临聘人员切入 | 第17-18页 |
| 1.1.4 为什么以社会结构为视角 | 第18-19页 |
| 1.2 文献之回顾与评析 | 第19-22页 |
| 1.2.1 关于职业化与司法职业化之研究 | 第19-20页 |
| 1.2.2 关于临聘人员之研究 | 第20-21页 |
| 1.2.3 关于基层法院之研究 | 第21-22页 |
| 1.2.4 对文献的评析 | 第22页 |
| 1.3 基本思路与文章的结构安排 | 第22-24页 |
| 1.3.1 行文的基本思路 | 第23-24页 |
| 1.3.2 文章的基本结构 | 第24页 |
| 1.4 对研究方法的几点交代 | 第24-27页 |
| 1.4.1 本文使用的主要研究方法 | 第24-25页 |
| 1.4.2 问题的普遍性、代表性 | 第25-26页 |
| 1.4.3 访谈记录的格式 | 第26-27页 |
| 2. 模糊的分工：从临聘人员的“事”说起 | 第27-43页 |
| 2.1 人案矛盾与对临聘人员的需求 | 第28-34页 |
| 2.1.1 案件数量与审判法官的配置 | 第28-30页 |
| 2.1.2 对临聘人员的需求 | 第30-32页 |
| 2.1.3 需求何来? | 第32-34页 |
| 2.2 临聘人员的“事” | 第34-37页 |
| 2.2.1 作为办事中坚的临聘人员 | 第34-35页 |
| 2.2.2 非司法事务 | 第35-37页 |
| 2.3 模糊的分工 | 第37-41页 |
| 2.3.1 一人多岗 | 第38-39页 |
| 2.3.2 一岗多事 | 第39-40页 |
| 2.3.3 有限的分工 | 第40-41页 |
| 2.4 小结 | 第41-43页 |
| 2.4.1 田野调查的几个发现 | 第41-42页 |
| 2.4.2 对问题的初步回答 | 第42-43页 |
| 3. 结构束缚与分工的限制 | 第43-52页 |
| 3.1 基层法院的事务结构及其功能 | 第44-48页 |
| 3.1.1 基层法院的事务结构 | 第44-46页 |
| 3.1.2 事务结构的功能 | 第46-48页 |
| 3.2 对事务结构的进一步分析 | 第48-50页 |
| 3.2.1 事务结构中蕴含的主要关系 | 第48-49页 |
| 3.2.2 两种行为逻辑的冲突 | 第49-50页 |
| 3.3 结构性紧张之一：事务结构对司法分工的束缚 | 第50-52页 |
| 3.3.1 工作内容的庞杂化 | 第50-51页 |
| 3.3.2 司法分工的限制 | 第51-52页 |
| 4. 卡理斯玛权力结构下职业逻辑的退却 | 第52-58页 |
| 4.1 基层法院与卡理斯玛权力结构 | 第53-56页 |
| 4.1.1 卡里斯玛权威：相关研究的回顾 | 第53-54页 |
| 4.1.2 卡理斯玛权力结构中的基层法院 | 第54-56页 |
| 4.2 结构性紧张之二：权力结构对职业逻辑的压抑 | 第56-58页 |
| 4.2.1 司法问题的政治化 | 第56-57页 |
| 4.2.2 职业逻辑的退却 | 第57-58页 |
| 5. 反思与建构：一些改良思路 | 第58-64页 |
| 5.1 反思 | 第58-60页 |
| 5.1.1 反思法院的角色定位 | 第58-60页 |
| 5.1.2 反思临聘人员问题的出路 | 第60页 |
| 5.2 建构：一些方向性的改良思路 | 第60-64页 |
| 5.2.1 尊重司法规律,准确把握法院的角色定位 | 第61-62页 |
| 5.2.2 优化基层法院的人员结构 | 第62-64页 |
| 结语 | 第64-65页 |
| 参考文献 | 第65-68页 |
| 附录一 | 第68-71页 |
| 附录二：访谈提纲 | 第71-72页 |
| 后记 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
