企业惩戒权研究--以孙某拒缴罚款案为例
| 中文摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 序言 | 第9-10页 |
| 一、基本案情概述 | 第10-11页 |
| (一) 案情介绍 | 第10-11页 |
| (二) 争议焦点 | 第11页 |
| 1. 企业行使惩戒权是否具有法律依据 | 第11页 |
| 2. 企业惩戒权的行使界限在哪里 | 第11页 |
| 3. 受惩戒劳动者如何救济 | 第11页 |
| 二、企业行使惩戒权的法律依据 | 第11-15页 |
| (一) 企业惩戒权的含义 | 第11-12页 |
| (二) 企业惩戒权的存废之争 | 第12-15页 |
| 1. 肯定说 | 第13-14页 |
| 2. 否定说 | 第14页 |
| 3. 企业惩戒权之我见 | 第14-15页 |
| 三、企业惩戒权行使的界限 | 第15-21页 |
| (一) 企业惩戒权行使的目的规范 | 第15-16页 |
| (二) 企业惩戒权行使的事由 | 第16-17页 |
| 1. 惩戒事由合法的确立 | 第16页 |
| 2. 惩戒事由的限制 | 第16-17页 |
| (三) 企业惩戒权行使的方式 | 第17-21页 |
| 1. 企业惩戒应遵循的原则 | 第17-19页 |
| 2. 完善企业惩戒的行使方式 | 第19-21页 |
| 四、受惩戒劳动者的救济 | 第21-24页 |
| (一) 劳动者的行政申诉 | 第21-23页 |
| 1. 赋予劳动者申诉权 | 第22页 |
| 2. 健全申诉机制 | 第22-23页 |
| (二) 劳动者的司法救济 | 第23-24页 |
| 1. 间接诉讼 | 第23-24页 |
| 2. 直接诉讼 | 第24页 |
| 结语 | 第24-25页 |
| 参考文献 | 第25-27页 |
| 致谢 | 第27页 |
