| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究背景与意义 | 第9-10页 |
| ·论文内容与框架 | 第10-13页 |
| ·论文内容 | 第10-11页 |
| ·论文框架 | 第11-13页 |
| 2 国内外相关研究综述 | 第13-23页 |
| ·研发人力资本的相关定义 | 第13页 |
| ·人力资本投资收益评价 | 第13-16页 |
| ·一般人员人力资本投资收益评价 | 第13-14页 |
| ·研发人力资本投资收益评价 | 第14-16页 |
| ·评价方法 | 第16-23页 |
| ·层次分析法 | 第16-17页 |
| ·模糊综合评价法 | 第17-18页 |
| ·BP神经网络 | 第18-23页 |
| 3 陕西军工类研究所研发人力资本投资收益评价指标选取 | 第23-37页 |
| ·陕西军工类研究所研发人力资本投资收益调研 | 第23-26页 |
| ·调研对象及方法 | 第23-25页 |
| ·调研过程 | 第25-26页 |
| ·陕西军工类研究所研发人力资本投资收益指标体系的构建 | 第26-36页 |
| ·陕西军工类研究所研发人力资本投资收益评价指标体系设定原则及思路. | 第26-27页 |
| ·陕西军工类研究所研发人力资本投资收益评价指标体系 | 第27-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 4 陕西军工类研究所人力资本投资收益评价模型构建 | 第37-53页 |
| ·建立陕西军工类研究所人力资本投资收益评价模型 | 第37-49页 |
| ·设置陕西军工类研究所人力资本投资收益评价模型的参数 | 第37-47页 |
| ·陕西军工类研究所人力资本投资收益评价模型的训练与仿真 | 第47-49页 |
| ·陕西军工类研究所人力资本投资收益评价模型的GUI设置 | 第49页 |
| ·实例分析 | 第49-52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 5 结论 | 第53-55页 |
| ·主要研究工作 | 第53页 |
| ·需要进一步研究的问题 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第58-59页 |
| 致谢 | 第59-62页 |
| 附录Ⅰ | 第62-65页 |
| 附录Ⅱ | 第65-67页 |
